區(qū)域經(jīng)理
【薪酬福利】
1、8000-13000元/月,可面議;
2、股權(quán)激勵(lì),五險(xiǎn)一金;
3、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、入職健康;
4、每年4次升職、調(diào)薪機(jī)會(huì)。
【崗位要求】
1、年齡26-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、三年以上銷(xiāo)售終端管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、能夠接受出差;
4、有主管、經(jīng)理、區(qū)域管理、賣(mài)場(chǎng)管理、店面管理、優(yōu)秀的銷(xiāo)售代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮,有3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有三年以上耐用消費(fèi)品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)、快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化)、醫(yī)療/護(hù)理/美容/保健/衛(wèi)生、零售/批發(fā)、等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售方案,完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、管理10家左右專(zhuān)賣(mài)店;
3、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;
4、改進(jìn)工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。
【晉升與發(fā)展】
1、區(qū)域經(jīng)理隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、晉升路線:區(qū)域管理→大區(qū)經(jīng)理→運(yùn)營(yíng)經(jīng)理入職初期從區(qū)域管理做起,可垂直晉升,從區(qū)域經(jīng)理晉升到大區(qū)經(jīng)理,管理的店面會(huì)由最初的幾家店到幾十家甚至上百家店面,然后做到整個(gè)運(yùn)營(yíng)部的經(jīng)理,管理全國(guó)的店面銷(xiāo)售。