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職位描述
個(gè)人客戶渠道銷售地推銷售門店銷售
【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+月銷售總額提成（階梯式）+季度獎金+年終獎金，月薪15K-20K左右；
2、股權(quán)激勵(lì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、季度獎金、年終獎金；
5、每年1-2次帶薪旅游；
6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）；
7、享受國家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、學(xué)歷：中專及以上；
2、年齡：29-42歲；
3、至少3年以上有終端銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；
5、無紋身；
6、本地長期穩(wěn)定發(fā)展
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理100-300平米的自營店面；
3、管理10-15名銷售人員；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【公司扶持】
每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
自營店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。
1、底薪5000元/月+月銷售總額提成（階梯式）+季度獎金+年終獎金，月薪15K-20K左右；
2、股權(quán)激勵(lì)；
3、五險(xiǎn)一金；
4、季度獎金、年終獎金；
5、每年1-2次帶薪旅游；
6、帶薪培訓(xùn)（免費(fèi)住宿、報(bào)銷往返路費(fèi)）；
7、享受國家相關(guān)法定假日；
【崗位要求】
1、學(xué)歷：中專及以上；
2、年齡：29-42歲；
3、至少3年以上有終端銷售、管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮；
5、無紋身；
6、本地長期穩(wěn)定發(fā)展
【崗位要求】
1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標(biāo)；
2、管理100-300平米的自營店面；
3、管理10-15名銷售人員；
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理；
【公司扶持】
每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負(fù)責(zé)人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導(dǎo)人員，同時(shí)享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導(dǎo)。
【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管
自營店面分布：天津、重慶兩個(gè)直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個(gè)省。
工作地點(diǎn)
名人山莊
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康姿百德康姿百德集團(tuán)有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司在全國30多個(gè)省、市、自治區(qū)成立了近500家專賣店，康姿百德床墊覆蓋全國各地。1995年，眾多專家和學(xué)者共同擬定了《關(guān)于開發(fā)高科技磁性睡眠系統(tǒng)工程計(jì)劃綱要》，李銀祥先生任課題總負(fù)責(zé)人。科研組經(jīng)過反復(fù)實(shí)驗(yàn)，發(fā)明了“仿古地磁發(fā)生器”，并將其應(yīng)用到床墊中。2004年，李銀祥先生成立了秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司。公司采用新技術(shù)所生產(chǎn)的康姿百德磁性寢具系列，給傳統(tǒng)意義上的寢具賦予了新的功能，讓人們在舒適的睡眠中獲得健康，并且得到了市場的認(rèn)可。2008年，為了解決市場銷售供不應(yīng)求的局面，公司投資1.5億元，在秦皇島市盧龍經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建立了建筑面積30000多平方米的康姿百德第一科技園。在這個(gè)現(xiàn)代化的園區(qū)里，成功上馬了由康姿百德人自行研發(fā)設(shè)計(jì)的磁性寢具自動化生產(chǎn)線。2014年康姿百德集團(tuán)進(jìn)行了人才引進(jìn)的戰(zhàn)略變革，從北京大學(xué)、清華大學(xué)等985高校大量引進(jìn)優(yōu)秀人才，給公司未來的發(fā)展注入了新的力量。憑借良好的市場口碑和過硬的服務(wù)，自2012年開始，康姿百德的營業(yè)額連年增長，2016年至今納稅過億，安排就業(yè)4000余人。康姿百德先后被河北省科學(xué)技術(shù)廳、河北省財(cái)政廳、河北省國家稅務(wù)局、河北省四方稅務(wù)局聯(lián)合認(rèn)定為“高新科技企業(yè)”；被河北省工信廳評為“河北省管理創(chuàng)新示范企業(yè)"；被河北省工業(yè)和信息化廳認(rèn)定為“磁科技應(yīng)用研發(fā)機(jī)構(gòu)"；被河北省科技學(xué)技術(shù)廳審定為“科技小巨人'；被秦皇島市科技技術(shù)局認(rèn)定為“磁科技應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。
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