【薪酬福利】
1、底薪5000元/月+銷售提成+年終獎(jiǎng)金;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、入職免費(fèi)體檢、節(jié)日福利…;
3、前期總部統(tǒng)一帶薪培訓(xùn),銷售模式,管理能力;
【崗位要求】
1、高中(中專)及以上學(xué)歷;
2、年齡29-40周歲之間;
3、優(yōu)秀的管理能力,有店面銷量管理思維;
4、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo);
5、有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1、執(zhí)行公司的方案政策,完成店面總體的銷售目標(biāo);
2、管理店內(nèi)日常工作,包括店面管理、員工管理、顧客管理;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)及后期管理;
【晉升與發(fā)展】
1、店面隸屬于公司總部,享有多渠道晉升空間;
2、入職初期從單店管理做起,同時(shí)公司提供多店及區(qū)域管理崗位;
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、帶團(tuán)隊(duì)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢
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