雇員點評標簽
職位描述
個人客戶面銷/陌拜
【崗位職責】:
①接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
②做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
③完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】:
①高中以上學歷;
②有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
③具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;
④年齡35-50歲，身體健康。
招聘啦！招聘啦！
因店面擴大升級，康姿百德太原萬柏林店現(xiàn)需要招聘專賣店店員若干名，要求如下：
【薪酬福利】
1、無責底薪3000+500績效+提成+獎金；
2、每月休息4天，重大節(jié)假日休息；
3、帶薪旅游；帶薪培訓，帶薪年假；
4、免費工裝，每月定期團隊聚餐；
【崗位職責】
1、負責公司及產(chǎn)品的講解；
2、負責康姿百德門店的管理運營；
【崗位要求】
1、年齡30-50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、熱愛健康事業(yè)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，尊老愛幼，正能量；
3、學習能力強、接受能力強、表達能力強；
4、學歷不限，經(jīng)驗不限；
優(yōu)秀的團隊期待優(yōu)秀的你加入！[讓我看看]
①接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;
②做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
③完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
【任職資格】:
①高中以上學歷;
②有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
③具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞;
④年齡35-50歲，身體健康。
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【薪酬福利】
1、無責底薪3000+500績效+提成+獎金；
2、每月休息4天，重大節(jié)假日休息；
3、帶薪旅游；帶薪培訓，帶薪年假；
4、免費工裝，每月定期團隊聚餐；
【崗位職責】
1、負責公司及產(chǎn)品的講解；
2、負責康姿百德門店的管理運營；
【崗位要求】
1、年齡30-50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2、熱愛健康事業(yè)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，尊老愛幼，正能量；
3、學習能力強、接受能力強、表達能力強；
4、學歷不限，經(jīng)驗不限；
優(yōu)秀的團隊期待優(yōu)秀的你加入！[讓我看看]
工作地點
金地時尚購物廣場總部在河北秦皇島
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職位發(fā)布者
張新愿/招聘主管
昨日活躍立即溝通
康姿百德康姿百德集團有限公司是一家集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)。經(jīng)過十余年的發(fā)展，公司在全國30多個省、市、自治區(qū)成立了近500家專賣店，康姿百德床墊覆蓋全國各地。1995年，眾多專家和學者共同擬定了《關(guān)于開發(fā)高科技磁性睡眠系統(tǒng)工程計劃綱要》，李銀祥先生任課題總負責人。科研組經(jīng)過反復(fù)實驗，發(fā)明了“仿古地磁發(fā)生器”，并將其應(yīng)用到床墊中。2004年，李銀祥先生成立了秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司。公司采用新技術(shù)所生產(chǎn)的康姿百德磁性寢具系列，給傳統(tǒng)意義上的寢具賦予了新的功能，讓人們在舒適的睡眠中獲得健康，并且得到了市場的認可。2008年，為了解決市場銷售供不應(yīng)求的局面，公司投資1.5億元，在秦皇島市盧龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建立了建筑面積30000多平方米的康姿百德第一科技園。在這個現(xiàn)代化的園區(qū)里，成功上馬了由康姿百德人自行研發(fā)設(shè)計的磁性寢具自動化生產(chǎn)線。2014年康姿百德集團進行了人才引進的戰(zhàn)略變革，從北京大學、清華大學等985高校大量引進優(yōu)秀人才，給公司未來的發(fā)展注入了新的力量。憑借良好的市場口碑和過硬的服務(wù)，自2012年開始，康姿百德的營業(yè)額連年增長，2016年至今納稅過億，安排就業(yè)4000余人。康姿百德先后被河北省科學技術(shù)廳、河北省財政廳、河北省國家稅務(wù)局、河北省四方稅務(wù)局聯(lián)合認定為“高新科技企業(yè)”；被河北省工信廳評為“河北省管理創(chuàng)新示范企業(yè)"；被河北省工業(yè)和信息化廳認定為“磁科技應(yīng)用研發(fā)機構(gòu)"；被河北省科技學技術(shù)廳審定為“科技小巨人'；被秦皇島市科技技術(shù)局認定為“磁科技應(yīng)用工程技術(shù)研究中心”。
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