崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及部門年度工作計(jì)劃要求,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)與管理工作。
2.完成銷售任務(wù)目標(biāo),深入了解市場(chǎng)狀況,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,樹立、維護(hù)公司品牌形象。
3.負(fù)責(zé)銷售部的日常全面管理工作。
4.負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的日常管理、對(duì)接跟進(jìn)工作。
5.負(fù)責(zé)銷售部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)及提升工作。
6.負(fù)責(zé)銷售部銷售費(fèi)用控制并確保各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)的完成。
7.配合公司分管領(lǐng)導(dǎo)完成銷售管理工作,完成銷售計(jì)劃的制定和銷售方案的執(zhí)行。
8.協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)做好完成客戶關(guān)系維護(hù)工作。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:30歲以上學(xué)歷:大專以上
2.專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或相關(guān)專業(yè)
3.知識(shí):熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論和銷售技巧,具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4.具有水泥的基本知識(shí)、合同基本知識(shí)、管理基礎(chǔ)知識(shí)。
5.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中有3年管理工作經(jīng)驗(yàn)技能:具備豐富的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和談判技巧。
6.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、地推能力;分析和解決問(wèn)題的能力;能做好客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)。