底薪高,提成高,獎(jiǎng)金豐厚
1、團(tuán)隊(duì)搭建;
2、培訓(xùn)賦能,輔助銷售成長,包括但不限于銷售技能、數(shù)據(jù)分析;
3、日常管理,制定月度業(yè)績目標(biāo),拆分目標(biāo)達(dá)成,日常行為目標(biāo)制定及管理;
4、人員管理,關(guān)注人員狀態(tài),及時(shí)給予輔導(dǎo)調(diào)整;5、客戶管理,處理客戶問題等
任職要求:
1.年齡30-45,口齒清晰,普通話流利;
2.對銷售工作有較高的熱情;
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5.有敏感的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,誠實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 愿意接受工作挑戰(zhàn);
公司福利:
1.無責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)
2.社保;
3.節(jié)假日:享受所有國家法定節(jié)假日安排,春節(jié)、清明、五--勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等法定節(jié)假日;
4.培訓(xùn)學(xué)習(xí):所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn);