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6、能接受德國留學，發(fā)展的優(yōu)先。

主要工作內(nèi)容

1、與被護理人員生活居住區(qū)管理者協(xié)調(diào)，對新員工做入職培訓。
2、保證在工作中貫徹執(zhí)行質(zhì)量意識;對工作領域進行結構化安排。
3、提供社會心理方面的護理服務。
4、創(chuàng)建和更新個人每日工作時間表。
5、提供基本的護理服務，例如協(xié)助和照看上洗手間等
6、工作文件的編制和審查，質(zhì)量控制和保證護理工作的可追溯性。
7、對計劃中的護理工作和護理服務進行監(jiān)督、完成和持續(xù)改進。
8、參加業(yè)務交接和服務交流的會議。
9、完成臨床醫(yī)生交待的臨床護理工作。

福利:
1、同工同酬，保險全，無歧視。
2、工資待遇，三年雙元制學習期，每年政府補貼10萬人民幣，畢業(yè)后試用期25萬人民幣/年，轉正后30^35萬人民幣/年。
3、休假180多天。享受13個月薪。帶薪年假平均為4-6周。
4、移民方便，可申請永久居住，把家人和孩子(18歲以下)帶到工作地，享受免費教育。