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1、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)技術(shù)平臺建設(shè)與管理，根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定并落實制劑立項、技術(shù)平臺建設(shè)、團隊建設(shè)等;

2、領(lǐng)導(dǎo)制劑研發(fā)團隊開展制劑處方及工藝研究、中試及技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作，指導(dǎo)團隊順利實現(xiàn)品種的制劑產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移；

3、負(fù)責(zé)組織完成制劑研究申報資料撰寫及技術(shù)審核、現(xiàn)場核查等；

4、負(fù)責(zé)制劑研發(fā)項目進度管理及技術(shù)指導(dǎo)，解決研發(fā)中遇到的技術(shù)難題;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動項目順利達(dá)成；

6、負(fù)責(zé)部門管理，包括員工招聘、培訓(xùn)及績效考核工作等工作；

7、負(fù)責(zé)部門的日常管理、管理制度的建設(shè)。

任職要求

1、藥劑學(xué)及相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，有10年及以上工作經(jīng)驗;

2、有豐富的制劑研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗，對制劑各劑型熟悉，有復(fù)雜特殊制劑成功經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟練掌握國家藥品注冊法規(guī)和藥物研究技術(shù)指導(dǎo)原則，能夠指導(dǎo)制劑相關(guān)注冊申報工作;

4、有5年及以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及組織能力;

5、有改良新項目研發(fā)及申報經(jīng)驗者優(yōu)先。