雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
任職資格：
1.具有一定的招商營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營(yíng)與管理情況；有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。
3.原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高，誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，善于溝通表達(dá)，會(huì)使用CAD等軟件。
4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
崗位要求：
1.了解廣場(chǎng)定位，熟悉周邊商業(yè)劃分及目標(biāo)客群，分析市場(chǎng)現(xiàn)狀，了解競(jìng)爭(zhēng)店鋪。
2.負(fù)責(zé)收集品牌信息資料，了解市場(chǎng)行情，了解品牌發(fā)展動(dòng)向。
3.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)整體業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)布局的調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)廣場(chǎng)品牌優(yōu)化，進(jìn)行品牌結(jié)構(gòu)分析，合理規(guī)劃品牌避免沖突，提升品牌級(jí)次。
5.負(fù)責(zé)對(duì)選擇品牌、引進(jìn)、洽談、簽約、續(xù)約等工作。
6.負(fù)責(zé)首期租金、物業(yè)管理費(fèi)及開(kāi)業(yè)前期費(fèi)用的具體收繳工作。
7.了解商戶(hù)日常經(jīng)營(yíng)，給予經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)意見(jiàn)，并幫助商戶(hù)溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜
工作地點(diǎn)
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