職位描述
招聘培訓(xùn)組織發(fā)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)HRBP市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)HRBP運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)HRBP績(jī)效管理人力資源管理員助理人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 年齡25-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查)，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作時(shí)間：
8：30-17：00
工薪待遇：
底薪4000+提成；公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富多彩的員工活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等。
1. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)和發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷并進(jìn)行初步面試
2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作
3. 搜集、整理和分析用人需求和市場(chǎng)薪酬情況
4. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 年齡25-45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查)，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺(tái)和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力
工作時(shí)間：
8：30-17：00
工薪待遇：
底薪4000+提成；公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，豐富多彩的員工活動(dòng)，聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)等。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)新街口街道后廣平胡同36號(hào)301四層406
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職位發(fā)布者
許先生/人事經(jīng)理
立即溝通
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份公司北京市分公司西城后廣平營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司（原身為中國(guó)人民保險(xiǎn)公司，成立于1945年）2003年12月17日及18日分別在美國(guó)紐約和香港兩地上市。“中國(guó)50城市保險(xiǎn)市場(chǎng)調(diào)研”顯示，中國(guó)人壽擁有高達(dá)92.3％品牌認(rèn)知度，是中國(guó)消費(fèi)者中認(rèn)知度最高的人壽保險(xiǎn)品牌。公司連續(xù)五次入選美國(guó)《財(cái)富》雜志“世界500強(qiáng)”企業(yè)，最新的排名為192位。在《中國(guó)500最具價(jià)值品牌》評(píng)選中，中國(guó)人壽被評(píng)為“我國(guó)十大最具價(jià)值品牌”、“中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)第一品牌”。被和訊網(wǎng)評(píng)為“年度最受信賴(lài)的壽險(xiǎn)公司”，被零點(diǎn)集團(tuán)評(píng)為“年度中國(guó)服務(wù)業(yè)領(lǐng)航者獎(jiǎng)”，公司已列全球上市壽險(xiǎn)公司第一位，國(guó)內(nèi)第三大上市公司，社會(huì)公眾和資本市場(chǎng)對(duì)公司的關(guān)注和認(rèn)可度大大提高。
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