一、崗位職責:
1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略規(guī)劃,并主持集團整體運營管理工作;
2、主導集團各類體系、流程的規(guī)范及優(yōu)化;
3、對集團重大經(jīng)營決策和節(jié)點結(jié)果進行督辦,并進行評價和考核管理工作;
4、負責集團職能部門的計劃、指導、協(xié)調(diào)、控制和激勵;
5、指導各子公司制定經(jīng)營規(guī)劃,擬定子公司經(jīng)營管理目標責任書;
6、對各子公司的日常經(jīng)營進行過程監(jiān)管、分析、指導、考評及激勵。
二、任職要求:
1、性格外向、強勢,超強的領(lǐng)導力、計劃力及執(zhí)行力;
2、有集團化公司管理管控經(jīng)驗,有計劃運營的實踐經(jīng)驗;
3、有產(chǎn)供銷一體化的公司的實際管理經(jīng)驗,對市場、銷售板塊敏感度高;
4、有大宗商品、建材等行業(yè)經(jīng)驗者尤佳;
5、特別優(yōu)秀者,薪資可開放。
職位福利:五險一金、帶薪年假、優(yōu)厚薪酬