工作職責:
1、公司客戶群體是政府單位、開發(fā)商、造價咨詢公司,包括恒大、萬科、碧桂園、京東、騰訊、中建三局、故宮博物院等知名企業(yè)和機構(gòu),產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的價格信息服務、供應商大數(shù)據(jù)及SRM系統(tǒng);
2、產(chǎn)品為高增值的組合服務,成交單額在萬元至幾十萬元不等,剛需性產(chǎn)品+細分行業(yè)領(lǐng)頭羊,客戶黏性高,續(xù)約率高;
3、通過優(yōu)秀的問題分析及解決能力,以主動積極的顧問式售后服務形式,幫助企業(yè)CEO及客戶的銷售團隊客戶更好使用產(chǎn)品,從而大幅降低客戶的獲客成本和提升銷售團隊的工作效率;
4、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式(電銷及在線演示為主要工作模式),負責老客戶續(xù)費銷售,產(chǎn)品對口性強,無需盲打。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、有銷售或客戶續(xù)約經(jīng)驗優(yōu)先;無銷售經(jīng)驗者,有較好的學習能力者優(yōu)先,公司將提供完善的培訓機制;
3、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
4、性格開朗,表達流暢,樂觀,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;
5、認真踏實、專注且有韌性,善于向其他團隊成員學習并樂于分享。
專業(yè)的培訓系統(tǒng):
1、帶薪培訓:公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓(2-3周,免費帶薪);
2、一對一導師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
3、上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng),體系化,科學化學習,記錄你成長的點點滴滴。
福利多多:
1、五險一金:入職簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”;
2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期;
3、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險;入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險;
6、員工活動:業(yè)務精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢;
8、多項補貼:餐補、服裝補貼人人都有;
9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應有盡有。
RCC,一個穩(wěn)健有實力的企業(yè),一群青春飛揚的伙伴,在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!實現(xiàn)自我價值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!
職位福利:五險一金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、周末雙休、節(jié)日福利