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    更新于 1月13日

    高級研究顧問 定制化調(diào)研報告 研究院

    1.4萬-2萬·13薪
    • 廣州越秀區(qū)
    • 廣衛(wèi)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍

    職位描述

    企業(yè)咨詢項目B端客戶乙方經(jīng)驗行業(yè)研究+售前資源雙休五險一金大公司
    本崗位是資深項目顧問,我們期待您過往在以下3個方面的優(yōu)秀經(jīng)驗:
    1、具備扎實的行業(yè)研究報告輸出能力;
    2、能夠獨立負(fù)責(zé)定制化解決方案制定和執(zhí)行落地;
    3、售前咨詢經(jīng)驗,能夠配合銷售團隊面向B端客戶高層進行售前需求溝通并給出建議。
    【崗位職責(zé)】:
    1.客戶需求挖掘:深入了解客戶業(yè)務(wù)需求,進行詳盡的現(xiàn)狀分析、痛點識別及未來趨勢預(yù)測,設(shè)計定制化解決方案。
    2.項目統(tǒng)籌執(zhí)行:負(fù)責(zé)項目進度、成本、質(zhì)量及風(fēng)險的全面管理,確保項目按時保質(zhì)交付,獲得客戶認(rèn)可;根據(jù)項目范圍和目標(biāo)制定workplan,并帶領(lǐng)項目成員完成各模塊工作;管理項目成員的同時,幫助咨詢顧問提升個人能力水平。
    3.跨部門協(xié)作:與公司內(nèi)部技術(shù)團隊、銷售團隊及客戶IT和數(shù)字化團隊緊密合作,確保項目順利推進,實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的深度融合。
    4.客戶關(guān)系維護:參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;與客戶保持高效溝通,及時反饋項目進展,增強客戶滿意度與忠誠度;
    5.完成上級安排的其他相關(guān)任務(wù),包括且不限于內(nèi)部研究項目、項目相關(guān)的知識總結(jié)、演講交流等。
    【任職要求】:
    1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,具有工業(yè)工程、計算機科學(xué)、自動化、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2.工作經(jīng)驗:至少有3年以上的咨詢公司或相關(guān)行業(yè)(如智能制造、工業(yè)自動化等)的系統(tǒng)未來規(guī)劃與系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
    3.核心勝任力:
    (1)能夠領(lǐng)導(dǎo)項目團隊或獨立完成業(yè)務(wù)需求分析、數(shù)據(jù)分析、報告編寫;
    (2)優(yōu)秀的項目管理能力,包括時間管理、資源調(diào)配、風(fēng)險管理等。
    (3)良好的業(yè)務(wù)理解、溝通、協(xié)同工作能力,具有較強的學(xué)習(xí)和總結(jié)能力
    4.專業(yè)技能:
    (1)具備優(yōu)秀的方案撰寫能力、演講技巧、和優(yōu)秀的商業(yè)判斷能力
    (2)熟練使用各類辦公軟件,擅長(Word、 Excel、PowerPoint)
    (3)有優(yōu)秀的中英文口語和書面表達能力者佳
    5.個人素質(zhì):
    (1)強烈的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
    (2)出色的客戶服務(wù)意識,注重細節(jié),追求卓越。
    (3)積極主動,具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)自我提升的意識。
    【專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)】:
    1、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(2-3周,免費帶薪);
    2、一對一導(dǎo)師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式;
    3、上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升;
    4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點點滴滴。
    【福利多多】:
    1、五險一金:入職簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”;
    2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期;
    3、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等;
    4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎;
    5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險;入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父親母親一方和雙方購買大病保險;
    6、員工活動:業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島、澳大利亞都留下我們的足跡) 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等;
    7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢;
    8、多項補貼:餐補、服裝補貼人人都有;
    9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力;
    10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
    RCC,一個穩(wěn)健有實力的企業(yè),一群青春飛揚的伙伴,在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!實現(xiàn)自我價值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!

    獎金績效

    年終獎;全勤獎;餐補

    工作地點

    廣州越秀區(qū)越華路112號(公園前地鐵站出入口步行500米)26樓

    職位發(fā)布者

    談女士/HR

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    公司Logo北京瑞達恒建筑咨詢有限公司
    RCC瑞達恒成立于2007年,是建筑行業(yè)知名的一站式數(shù)字化供應(yīng)商。我們在北京、上海、廣州、天津、重慶、武漢、杭州、南京、西安和成都等12個重點城市設(shè)有分公司和辦事處,員工規(guī)模超過1,300人,是建筑行業(yè)的一站式綜合服務(wù)平臺。服務(wù)體系包含七大板塊,為政府單位、國企、城建單位、造價咨詢公司、中建體系下的施工單位、省市財政單位,以及京東、百度、阿里巴巴、西門子、海爾等近四萬家企事業(yè)單位提供信息及系統(tǒng)服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)Saas服務(wù),推動建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;十七年匠心研發(fā),獨占行業(yè)鰲頭,服務(wù)貫穿行業(yè)上中下游;世界500強企業(yè),每隔三家有一家是合作客戶!專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng): 1、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(2-3周,免費帶薪); 2、一對一導(dǎo)師制:團隊給你配備一名師傅,實行師徒制傳帶教模式; 3、上級支持:主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤,全力扶持員工業(yè)績提升; 4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點點滴滴。福利多多: 1、五險一金:入職簽訂正式勞動合同,購買“五險一金”; 2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7天,最高可以享受 14天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期; 3、獎項豐富:年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等; 4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎; 5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險;入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險; 6、員工活動:業(yè)務(wù)精英海外游(新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等; 7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢; 8、多項補貼:餐補、服裝補貼一應(yīng)俱全; 9、工作氛圍:團隊年輕化,朝陽有活力; 10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。 RCC瑞達恒,一家成立于2007年的穩(wěn)健有實力的企業(yè),這里有一群青春飛揚的伙伴,在平等而簡單的氛圍里,共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!揚帆起航,在RCC瑞達恒遇見更好的自己,實現(xiàn)自我價值,我們誠邀您加入!
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