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    更新于 1月6日

    軟件銷售顧問 雙休氛圍好

    1.2萬-2.2萬·13薪
    • 廣州越秀區(qū)
    • 廣衛(wèi)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招2人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍

    職位描述

    企業(yè)客戶電銷+面銷雙休五險(xiǎn)一金氛圍好海外游+半年一次部門旅游年輕團(tuán)隊(duì)氛圍好

    工作職責(zé):

    1、公司客戶群體是政府單位、國企、城建單位、造價(jià)咨詢公司,包括各省市財(cái)評(píng)審計(jì)單位、中建體系下的施工單位、京東、騰訊、故宮博物院等知名企業(yè)和機(jī)構(gòu),產(chǎn)品為在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的價(jià)格信息服務(wù)、中標(biāo)大數(shù)據(jù)及SRM系統(tǒng);

    2、產(chǎn)品為高增值的組合服務(wù),成交單額在萬元至幾十萬元不等,剛需性產(chǎn)品+細(xì)分行業(yè)領(lǐng)頭羊,客戶黏性高,續(xù)約率高;

    3、通過優(yōu)秀的分析及解決問題的能力,以主動(dòng)積極的顧問式售后續(xù)費(fèi)形式,幫助企業(yè)節(jié)約項(xiàng)目開發(fā)成本,提高項(xiàng)目運(yùn)營利潤,提升員工的工作效率,從而提高客戶黏度,讓客戶更好地使用并依賴產(chǎn)品,進(jìn)行長期續(xù)費(fèi);

    4、公司的銷售模式是“電銷+拜訪”雙模式(電銷為主要工作模式),崗位的客戶群體為已經(jīng)合作過的老客戶,負(fù)責(zé)跟老客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)銷售,無需盲打。


    崗位要求:

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、有銷售經(jīng)驗(yàn)尤以電銷經(jīng)驗(yàn)為佳;無銷售經(jīng)驗(yàn)者,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力者優(yōu)先,公司將提供完善的培訓(xùn)機(jī)制;

    3、性格開朗,表達(dá)流暢,樂觀,能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境;

    4、認(rèn)真踏實(shí)、專注且有韌性,善于向其他團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
    【專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)】
    1、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(2-3周,免費(fèi)帶薪);
    2、一對(duì)一導(dǎo)師制:團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式;
    3、上級(jí)支持:主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤,全力扶持員工業(yè)績(jī)提升;
    4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    【福利多多】
    1、五險(xiǎn)一金:入職簽訂正式勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)一金”;
    2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7 天,最高可以享受 14 天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期;
    3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、忠誠員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等;
    4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng)
    5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險(xiǎn);
    6、員工活動(dòng):業(yè)務(wù)精英海外游 (新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡) 、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等;
    7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢;
    8、多項(xiàng)補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼人人都有;
    9、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化,朝陽有活力;
    10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。
    RCC,一個(gè)穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè),一群青春飛揚(yáng)的伙伴,在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,播種成功人生,我們誠邀您共同發(fā)展!

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    年終獎(jiǎng);全勤獎(jiǎng);餐補(bǔ)

    工作地點(diǎn)

    廣州越秀區(qū)越華路112號(hào)(公園前地鐵站出入口步行500米)26樓

    職位發(fā)布者

    談女士/HR

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    公司Logo北京瑞達(dá)恒建筑咨詢有限公司
    RCC瑞達(dá)恒成立于2007年,是建筑行業(yè)知名的一站式數(shù)字化供應(yīng)商。我們?cè)诒本⑸虾!V州、天津、重慶、武漢、杭州、南京、西安和成都等12個(gè)重點(diǎn)城市設(shè)有分公司和辦事處,員工規(guī)模超過1,300人,是建筑行業(yè)的一站式綜合服務(wù)平臺(tái)。服務(wù)體系包含七大板塊,為政府單位、國企、城建單位、造價(jià)咨詢公司、中建體系下的施工單位、省市財(cái)政單位,以及京東、百度、阿里巴巴、西門子、海爾等近四萬家企事業(yè)單位提供信息及系統(tǒng)服務(wù)。互聯(lián)網(wǎng)Saas服務(wù),推動(dòng)建筑行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;十七年匠心研發(fā),獨(dú)占行業(yè)鰲頭,服務(wù)貫穿行業(yè)上中下游;世界500強(qiáng)企業(yè),每隔三家有一家是合作客戶!專業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng): 1、帶薪培訓(xùn):公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)(2-3周,免費(fèi)帶薪); 2、一對(duì)一導(dǎo)師制:團(tuán)隊(duì)給你配備一名師傅,實(shí)行師徒制傳帶教模式; 3、上級(jí)支持:主管績(jī)效僅與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)掛鉤,全力扶持員工業(yè)績(jī)提升; 4、成長記錄:公司精心研發(fā) E-learning系統(tǒng),體系化,科學(xué)化學(xué)習(xí),記錄你成長的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。福利多多: 1、五險(xiǎn)一金:入職簽訂正式勞動(dòng)合同,購買“五險(xiǎn)一金”; 2、舒適假期:周末雙休,每年享受帶薪年假 7天,最高可以享受 14天年假,享有帶薪福利病假,所有法定節(jié)假日均提供假期; 3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、忠誠員工獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等; 4、福利多多:各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會(huì)晚宴及抽獎(jiǎng); 5、珍視老員工:公司為入職滿2年的員工及子女購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品;為入職滿三年和五年的員工父母的一方和雙方購買大病保險(xiǎn); 6、員工活動(dòng):業(yè)務(wù)精英海外游(新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等海外游目的地留下我們的足跡)、部門活動(dòng)、半年度旅游或者拓展、年度晚會(huì)、優(yōu)秀員工表彰等; 7、健康關(guān)懷:每年享受健康體檢; 8、多項(xiàng)補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、服裝補(bǔ)貼一應(yīng)俱全; 9、工作氛圍:團(tuán)隊(duì)年輕化,朝陽有活力; 10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越,地處CBD,商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有。 RCC瑞達(dá)恒,一家成立于2007年的穩(wěn)健有實(shí)力的企業(yè),這里有一群青春飛揚(yáng)的伙伴,在平等而簡(jiǎn)單的氛圍里,共同為促進(jìn)建筑行業(yè)的高效和陽光而努力!揚(yáng)帆起航,在RCC瑞達(dá)恒遇見更好的自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,我們誠邀您加入!
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