一、主要職責(zé):
1 流程分析與優(yōu)化:
1.1評估現(xiàn)有生產(chǎn)流程,識別瓶頸和浪費,制定改進方案。
1.2設(shè)計和實施精益生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量的提升。
2數(shù)據(jù)分析與績效監(jiān)控:
2.1收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo),定期評估改進效果。
2.2制定并實施生產(chǎn)績效評估體系,確保各項改進措施的有效性。
3實施精益工具:
3.1運用精益生產(chǎn)工具(如5S、價值流圖、Kaizen、看板等)進行現(xiàn)場改善和流程優(yōu)化。
3.2組織開展精益生產(chǎn)培訓(xùn),提升員工的精益意識和技能。
4跨部門協(xié)作:
4.1與生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等部門緊密合作,推動精益文化的落地實施。
4.2參與新產(chǎn)品導(dǎo)入和生產(chǎn)線改造項目,提供精益生產(chǎn)方面的專業(yè)支持。
二、任職資格:
1教育背景:
本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)。
2工作經(jīng)驗:
2年以上制造業(yè)精益生產(chǎn)或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3技能要求:
3.1熟悉精益生產(chǎn)理念和工具,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
3.2熟練使用辦公軟件(如Excel、PowerPoint)和相關(guān)工程軟件(如CAD、ERP系統(tǒng)等)。
4其他能力:
4.1優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
4.2具備良好的問題解決能力和創(chuàng)新思維,能夠在快速變化的環(huán)境中工作。
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