(一)招聘條件
1.大專及以上學(xué)歷,具有餐飲或茶飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的飲品制作經(jīng)驗(yàn);
2.具有1年以上咖啡師經(jīng)驗(yàn),熟悉咖啡行業(yè)管理流程,熟練使用咖啡機(jī)、咖啡及其他飲品的制作方法;
3.踏實(shí)肯干,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),良好的工作態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及較強(qiáng)的吃苦耐勞精神;
5.形象好、氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識,具有親和力;
6.身體健康(需取得健康證),品行端正。
(二)崗位職責(zé)
1.配合主管執(zhí)行餐飲店的工作,協(xié)助制定可實(shí)施的計(jì)劃和營銷方案;
2.積極向顧客推薦產(chǎn)品,提升銷售率;
3.嚴(yán)格按照食品安全制度制作餐食,完成各種休閑飲品調(diào)制和輕食制作;
4.根據(jù)市場需求及季節(jié)變化,配合主管制定新品方案及上新計(jì)劃;
5.保持咖啡廳環(huán)境整潔,確保餐具等整潔完好,備齊各種物料用品;
6.主動、熱情、禮貌、耐心、周到接待顧客;
7.掌控產(chǎn)品成本,收集客戶對產(chǎn)品的反饋及改進(jìn)提高;
8. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)飲品餐食制作、餐飲行業(yè)知識等專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
(三)用工形式
勞務(wù)派遣
(四)薪酬待遇
薪資面議、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
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