任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,熱愛招聘工作,熟悉各種招聘渠道;
3、結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的溝通能力,思維敏捷,抗壓力強,富有責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、具備一定的信息搜集能力,組織敏銳度高、有洞察力,有制造業(yè)工作背景者優(yōu)先考慮。
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