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【崗位職責(zé)】：
1.通過電話的方式聯(lián)系客戶進(jìn)行溝通完成續(xù)費(fèi) 公司提供資源 不需要自己開發(fā)客戶。
2、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價(jià)值，建立長期共贏的客戶合作關(guān)系；
【任職要求】：
1、20-32周歲；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
3、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備及OFFICE軟件；
4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供帶薪培訓(xùn)；
【薪資福利】：
1、福利優(yōu)厚，入職就提供五險(xiǎn)一金 公司提供午餐 崗前培訓(xùn)為期5天 每天100元，滿一年有年工津貼 ！
2、銷售：底薪+提成+獎(jiǎng)金， 平均薪資8K--12K
4、完善的培訓(xùn)體系,企業(yè)專職培訓(xùn)師，為您提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn)，從產(chǎn)品、市場(chǎng)、數(shù)據(jù)、溝通等多維度提升員工綜合能力；
5、公平公正的晉升制度，階梯性職級(jí)考核——基本薪資和績效獎(jiǎng)金均有提升，給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺(tái)；
此崗位歡迎有理想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工我們堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則。