崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人員需求進(jìn)行招聘,跟進(jìn)進(jìn)度;
2、公司提供招聘賬號及資源,負(fù)責(zé)打簡歷,聊天,預(yù)約求職者面試,入職。
3、 接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。
4、負(fù)責(zé)辦公室的信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
5、管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。
6、接受其他臨時(shí)工作
任職要求:
1、20-30周歲,大專及以上學(xué)歷;
2、性格開朗,善于溝通,良好的人際關(guān)系處理能力;
3、基本的電腦操作能力,能使用簡單的辦公軟件:
4、強(qiáng)烈的責(zé)任感,良好的任職心態(tài),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力;
5、嚴(yán)格服從執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度:
6、具備同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先錄用;
工作時(shí)間:09:00-18:00(周末雙休)
薪資待遇:
無責(zé)4000元+提成加,綜合工資7000-10000上不封頂。多勞多得。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、定期團(tuán)建、周末雙休