一、【任職要求】
1、2022屆、2023屆、2024屆本科畢業(yè)生;
2、有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、熱愛(ài)物流行業(yè),愿意從基層做起;
4、專(zhuān)業(yè)不限;
5、白銀銀西物流德邦快遞。
二、【薪資福利】:
1.工資:4000-5000元/月,月休6-7天;
2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展,公司為員工提供各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)會(huì),定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶(hù)外拓展;
3.社保、各類(lèi)帶薪休假,親情1+1(入職滿(mǎn)一年后,公司補(bǔ)貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶(hù))、集體婚禮、家庭全程無(wú)憂(yōu)、月餅到家、配車(chē)等特色福利,提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平。
三、【崗位定位】
公司儲(chǔ)備管理人員,按照公司的規(guī)劃和要求,進(jìn)行部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)活動(dòng);配合經(jīng)理完成部門(mén)工作,提升部門(mén)收入,完成部門(mén)指標(biāo),對(duì)內(nèi)營(yíng)造良好工作氛圍,對(duì)外展現(xiàn)良好的德邦形象。
四、【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶(hù)填寫(xiě)托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng)。
2.進(jìn)行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)。
3.負(fù)責(zé)對(duì)貨物運(yùn)輸過(guò)程中的跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)處理貨物異常及相關(guān)理賠。
4.定期匯總各項(xiàng)物流管理報(bào)表,并根據(jù)管理報(bào)表改進(jìn)物流運(yùn)作。
5.車(chē)輛預(yù)配及貨物出發(fā)、到達(dá)處理。
6.通知客戶(hù)來(lái)派送部提取貨物,預(yù)約派送貨物的送貨時(shí)間,提高到達(dá)貨物自提、派送時(shí)效。
7.負(fù)責(zé)接待上門(mén)客戶(hù)提貨、辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8.整理客戶(hù)簽收聯(lián)并及時(shí)掃描、上傳,協(xié)助收銀員為客戶(hù)開(kāi)具、郵寄發(fā)票等服務(wù)。
9.負(fù)責(zé)派送異常單跟蹤,及時(shí)處理派送更改、轉(zhuǎn)貨、內(nèi)部帶貨等業(yè)務(wù),處理倉(cāng)庫(kù)異常貨物。
五、【備注】
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司;
2.此招聘為公司直招,德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用、押金等,敬請(qǐng)各位求職者知曉,以免受騙損失財(cái)物。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、取暖補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金