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    更新于 10月31日

    安慶桐城+望江招聘銷售經(jīng)理

    6千-1.2萬
    • 安慶宿松縣
    • 經(jīng)驗不限
    • 學(xué)歷不限
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標(biāo)簽

    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 非常鍛煉人
    • 晉升機會多
    • 實力大公司

    職位描述

    KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶渠道銷售區(qū)域銷售地推銷售
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)銷售管理過程中的開發(fā)支持與服務(wù)需求解決;
    2、負(fù)責(zé)分點部業(yè)務(wù)需求解決等問題協(xié)調(diào)跟進、跨部門聯(lián)動并強行推動;
    3、負(fù)責(zé)需求解決案例的搜集,形成可復(fù)制化的解決方案,進行推廣;
    4、負(fù)責(zé)銷售部產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)工作:課件內(nèi)容提煉制作、過程監(jiān)控、結(jié)果輸出。
    任職要求:
    1、一年以上工作經(jīng)驗;
    2、熟悉市場營銷相關(guān)知識及理論,具備區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)、新客戶開發(fā)、溝通協(xié)調(diào)的能力;
    3、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè),認(rèn)可德邦企業(yè)文化及價值觀,能夠承受一定的工作壓力。
    4、大型工廠資源,家電,家具,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)等行業(yè)工作經(jīng)驗等行業(yè)人才優(yōu)先考慮,安徽區(qū)域可就近安排。
    德邦公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。

    前三個月保底5800
    職位福利:房補、全勤獎、節(jié)日福利、五險一金、交通補助、績效獎金、彈性工作

    工作地點

    德邦快遞(安慶宿松縣龍飛路經(jīng)營分部)龍飛路現(xiàn)代物流園

    職位發(fā)布者

    安先生/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo德邦物流
    德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細(xì)化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
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