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    更新于 12月19日

    【萬元】丹東德邦招4.2米箱貨帶車派送司機

    6千-1.2萬
    • 丹東振安區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 初中及以下
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 非常鍛煉人
    • 晉升機會多
    • 實力大公司

    職位描述

    C類駕駛證五險一金節(jié)日福利底薪加提成
    崗位要求
    1.初中及以上學(xué)歷,有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
    2.無社會不良記錄及征信問題。
    3.需要自帶4.2箱貨或依維柯加長(行駛證車長5500mm以上)!車補(1000-2000元/月)油補(800-1500元/月)。
    4.C1以上駕駛證(車輛需三者險100萬以上)。
    5.個人信用良好
    工作時間
    1.早8點-晚6點
    2.白天工作時間自主靈活安排
    薪酬福利
    1.工資:10000-15000元左右,多勞多得上不封頂;
    2.績效獎金:評定星級提供額外獎金(每月250-1000元);
    3.員工福利:按國家規(guī)定繳納保險,享受帶薪年假、公司互助基金、中秋月餅到家、入職滿一年每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶);
    4.各類補貼:話費補貼,冬季取暖補貼,夏季高溫補貼,特殊技能補貼。
    5.績效獎金:評定星級提供額外獎金(每月250-1000元)
    崗位職責(zé)
    1、負責(zé)日常區(qū)域的收派件工作,(不熟悉可免費培訓(xùn));
    2、能夠指引客戶準確填寫運單;
    3、負責(zé)開發(fā)客戶和客戶維護工作;
    4、負責(zé)客戶快件不受損失,在規(guī)定時效內(nèi)完成收派;
    面試地址:市區(qū)就近面試
    工作地址:丹東 集賢大街 營口 渤海大街 大連 北崗街

    工作地點

    德邦快遞(東平大街經(jīng)營分部)東平大街8-8號

    職位發(fā)布者

    曲笳琿/HR

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo德邦物流
    德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標準化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
    公司主頁
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