【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,畢業(yè)三年以內(nèi)優(yōu)先;
2.有較強的抗壓能力,溝通能力佳,有上進心;
3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向,愿意從基層開始。
【薪資福利】
1.薪資:4K-5K左右,根據(jù)個人ABC績效;
2.福利:月休6-7天,全勤獎,食宿補貼,提供五險一金、各類帶薪休假。
【崗位職責(zé)】
1.對部門的數(shù)據(jù)進行實時的收集、更新、匯總,并匯報至上級,保證上級及時了解部門最新的各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
2.根據(jù)部門考核指標(biāo),跟蹤.反饋部門的各項異常數(shù)據(jù),從而減少部門異常.降低操作差錯率。
3.定期對部門的數(shù)據(jù)進行分析,制定相應(yīng)的解決方策,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。