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    更新于 11月20日

    潮南招物流銷售專員就近安排有保底

    6千-9千
    • 汕頭潮南區(qū)
    • 1-3年
    • 高中
    • 全職
    • 招5人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 團隊執(zhí)行強
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好
    • 非常鍛煉人
    • 晉升機會多
    • 實力大公司

    職位描述

    KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
    一、崗位要求:
    1.高中及以上學(xué)歷;
    2.1年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗;
    3.善于溝通、語言表達能力強,有良好團隊合作意識;
    4.善于客戶開發(fā),勇于挑戰(zhàn)。
    二、薪酬福利:
    1.工資:7000-12000(前2個月新員工保底汕頭6300,潮州,揭陽,梅州5800),看工作表現(xiàn)和業(yè)績,最高保底6個月;
    2.五險一金、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
    3.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生,所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩個方向發(fā)展;
    4.公司為員工提供各種培訓(xùn)機會,德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別,組織各種有利于業(yè)務(wù)、工作、能力提升的相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展,如:新員工入職培訓(xùn),儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓(xùn)、會計培訓(xùn),專業(yè)技能等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
    5.入職滿1年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶),集體生日等;
    8.每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
    9.每年為管理人員舉辦特色“集體婚禮,均在國外旅游地點舉辦:巴厘島、馬爾代夫等;
    10.公司為總監(jiān)級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案,公司會給予結(jié)婚賀禮,生小孩賀禮,每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費補助等一系列的費用補貼;
    三、崗位職責:
    1. 跟據(jù)公司快遞客戶目標市場定位,收集目標行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,結(jié)合客戶特點,尋找合作的契機,實現(xiàn)簽單;
    2. 開展對公司快遞目標市場競爭對手信息的挖掘和收集,并整理、形成競爭對手檔案;
    3. 根據(jù)公司開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的快遞營銷宣傳,擴大公司的快遞品牌影響力和美譽度;
    4. 積極挖掘客戶群體中的大客戶信息,負責聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單;
    5. 負責合同的管理工作,協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度和忠誠度;
    6. 定期拜訪客戶,了解客戶合作意向和客戶需求,做好后期的客戶資源維護,及時收集并反饋市場信息,降低客戶流失率;
    7. 接受并按時完成直屬領(lǐng)導(dǎo)分派的各項指派性工作。
    四、面試信息:符合要求可直接在投遞簡歷,簡歷通過篩選會安排面試。

    工作地點

    德邦快遞(汕頭潮南區(qū)西環(huán)路經(jīng)營分部)

    職位發(fā)布者

    佘曉佳/人事經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo德邦物流
    德邦快遞成立于1996年,致力成為以客戶為中心,覆蓋快遞、快運、整車、倉儲與供應(yīng)鏈、跨境等多元業(yè)務(wù)的綜合性物流供應(yīng)商。我們憑借堅實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、強大的人才儲備、深刻的市場洞悉,為跨行業(yè)的客戶創(chuàng)造多元、靈活、高效的物流選擇,讓物流賦予企業(yè)更大的商業(yè)價值,賦予消費者更卓越的體驗。德邦快遞始終緊隨客戶需求而持續(xù)創(chuàng)新,堅持自營門店與事業(yè)合伙人相結(jié)合的網(wǎng)絡(luò)拓展模式,搭建優(yōu)選線路,優(yōu)化運力成本,為客戶提供快速高效、便捷及時、安全可靠的服務(wù)。截至2018年8月,公司網(wǎng)點10000余家,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國34個省級行政區(qū),全國轉(zhuǎn)運中心總面積130萬余平方米。目前,我們正從國際快遞、跨境電商、國際貨代三大方向切入港澳臺及國際市場,已開通港澳臺地區(qū)以及美國、歐洲、日韓、東南亞、非洲等國家線路。全球員工人數(shù)超過13萬名。2018年1月16日,德邦快遞在上海證券交易所掛牌上市,正式登陸A股資本市場,簡稱“德邦股份”,股票代碼603056。優(yōu)質(zhì)服務(wù)以標準化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標準,讓您全方位體驗到德邦快遞始終如一的專業(yè)服務(wù)。根據(jù)客戶的不同需求,通過定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價運輸、安全包裝等增值服務(wù)。安全質(zhì)量通過FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺、APP等系統(tǒng),實現(xiàn)營運端到端的透明化管理,多樣化智能偵測和手機實時查看。建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風險預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長短途百萬公里事故率呈逐年下降趨勢,在同行業(yè)中一直保持較好的水平。信息化管理信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦精細化管理的重點。目前,公司旗下的德邦科技擁有121個IT系統(tǒng)、40個IT項目、5個開發(fā)平臺。每年投入超過3億,未來將繼續(xù)加大IT資源投入,讓物流插上科技的翅膀。德邦人才校園招聘:2006年在同行業(yè)最早啟動校園招聘以來,十二年累計招聘1萬余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生;2012-2017年連續(xù)6年榮獲中國年度最佳雇主。選拔體系:為能者提供一個開放透明的競爭平臺。德邦快遞擁有獨特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個人能力為核心,公平公開公正。激勵制度:以進取者為本,以業(yè)績?yōu)楹诵摹5掳畈粩鄡?yōu)化績效考核,使資源向績優(yōu)者傾斜,激勵員工專注提升客戶服務(wù)體驗。借力咨詢 2011年至今德邦陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、里斯等多家國際頂尖咨詢公司,共開展項目96個,總投入超過5億,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦發(fā)展出謀劃策,保駕護航。
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