崗位職責(zé):
1.根據(jù)適當(dāng)性原則,做好新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服產(chǎn)簽約、產(chǎn)品銷(xiāo)售和新業(yè)務(wù)推廣等工作
2.做好客戶(hù)包的維護(hù)、客戶(hù)日常咨詢(xún)服務(wù)、存量客戶(hù)二次開(kāi)發(fā)等工作
3.負(fù)責(zé)客戶(hù)投資者教育工作,根據(jù)適當(dāng)性原則,為客戶(hù)提供各種綜合性理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)
4.分析市場(chǎng)狀況和客戶(hù)理財(cái)需求,匹配合適的金融產(chǎn)品,滿(mǎn)足客戶(hù)資產(chǎn)配置需求
5.完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他工作
任職要求:?
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、一年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3、通過(guò)證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格考試;通過(guò)證券投資顧問(wèn)考試者優(yōu)先
4、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力,做事認(rèn)真仔細(xì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5、具有良好的職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄,不屬于《證券法》規(guī)定的禁入人員
薪酬待遇:
固薪+業(yè)績(jī)提成
崗位福利:
1、專(zhuān)業(yè)化,系統(tǒng)的成長(zhǎng)培養(yǎng)體系
2、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)
3、開(kāi)放的上升通道
保定
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