職能:負(fù)責(zé)物流規(guī)劃、咨詢
工作年限:10年以上, 薪資:項(xiàng)目分紅制, 年齡:35歲以上 人員不限
崗位職責(zé):
1、 基本職責(zé):獨(dú)立或聯(lián)合承接項(xiàng)目,并確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目咨詢目標(biāo)。
2、 履行項(xiàng)目合同責(zé)任:對項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、技術(shù)要點(diǎn)描述、項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)施進(jìn)度、成本控制、項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3、 項(xiàng)目開發(fā)階段:負(fù)責(zé)完成與客戶溝通,明確項(xiàng)目需求、負(fù)責(zé)商務(wù)談判和簽約。
4、 項(xiàng)目實(shí)施階段:與客戶保持密切聯(lián)系,即時(shí)完成階段性成果,依據(jù)客戶的合理需求制定與更改項(xiàng)目方案,將量化的工作任務(wù)合理分配給相應(yīng)的項(xiàng)目組成員,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員間的合作,落實(shí)客戶對咨詢成果確認(rèn)以及項(xiàng)目回款。
5、 嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度:加強(qiáng)成本管理,確保項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用開支在既定的預(yù)算范圍內(nèi),按照預(yù)定目標(biāo)保證項(xiàng)目利潤。
6、 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任:制定相應(yīng)措施避免或減少因項(xiàng)目延期造成的損失。
7、 項(xiàng)目收尾階段:負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目評估與驗(yàn)收,并對項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié),提交項(xiàng)目總結(jié)文檔。
任職資格:
1、具有一定的社會資源和人脈,致力于市場開拓,可單獨(dú)或聯(lián)合承接項(xiàng)目。
2、多年物流咨詢、物流運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有成功項(xiàng)目運(yùn)營案例,大專或同等以上學(xué)歷。
3、 熟悉與項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)規(guī)范、技術(shù)要求、項(xiàng)目管理流程。
4、 具備系統(tǒng)化管理、成本控制管理、人員管理等方面能力。
5、 具備市場調(diào)研、定位、規(guī)劃、布局、方案設(shè)計(jì)、文件匯報(bào)、現(xiàn)場運(yùn)營管理等工作的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理工作。
6、 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
7、 工作主動積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于思考,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。
8、 能夠熟練操作電腦,可以獨(dú)立完成文案制作、數(shù)據(jù)分析等工作。
9、 具有與公司一致的行業(yè)發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo),認(rèn)同公司文化。
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