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任職要求：

1、熟悉現(xiàn)行電信行業(yè)質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)；

2、有豐富的電信行業(yè)企業(yè)質(zhì)量管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的文字功底，編寫(xiě)相關(guān)培訓(xùn)課件與PPT，且具有良好的溝通、講解、培訓(xùn)能力；

4、具有良好的綜合素質(zhì)，處事嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的邏輯思維能力等；

5、熟練掌握質(zhì)量工程技術(shù)知識(shí)及相關(guān)質(zhì)量工具的運(yùn)用；

6、掌握TL9000、ISO9001、IATF16949等質(zhì)量體系知識(shí)，有審核、第三方認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

7、具備現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題分析、推動(dòng)、改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)分析能力；

8、熟悉手機(jī)、車載、模塊等制造工藝流程及關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)者優(yōu)先；

9、在大型電子產(chǎn)品制造廠工作，具有大型知名手機(jī)廠商生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

10、具備極強(qiáng)的計(jì)劃管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、抗壓能力及責(zé)任心。

崗位說(shuō)明：

*提交項(xiàng)目過(guò)程報(bào)告；

*開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，滿足客戶需求；

*完成前期項(xiàng)目的差距分析和針對(duì)性培訓(xùn)；

*尊重客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的客戶溝通；

*接受公司的培訓(xùn)和督導(dǎo)，按照公司的要求交付項(xiàng)目與培訓(xùn)；

*接受公司的工作安排以及時(shí)間變動(dòng)和調(diào)整，完成培訓(xùn)工作。