崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2、提升當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)鋪貨率、市場(chǎng)品質(zhì)、多品運(yùn)營(yíng)、追蹤每月重點(diǎn)專項(xiàng)等目標(biāo)達(dá)成。
3、聯(lián)合客戶共同確定區(qū)域市場(chǎng)業(yè)績(jī)、網(wǎng)點(diǎn)及費(fèi)用使用規(guī)劃,及時(shí)向客戶傳達(dá)公司經(jīng)營(yíng)管理理念、市場(chǎng)管理要求,同時(shí)完成對(duì)下屬團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)及宣導(dǎo)。
4、因地制宜對(duì)上級(jí)部門營(yíng)銷方案進(jìn)行落地、做好費(fèi)用管理、及時(shí)完成核銷等。
5、落地配合執(zhí)行公司消費(fèi)者活動(dòng),挖掘地方消費(fèi)機(jī)會(huì)并轉(zhuǎn)化為業(yè)績(jī)。
6、多途徑收集(競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè))信息,定期對(duì)信息進(jìn)行分析和判斷,并向上反饋。
福利待遇及成長(zhǎng):
1、六險(xiǎn)一金;
2、多種補(bǔ)貼及節(jié)日福利;
3、帶薪福利假、法定假期等;
4、豐富多彩的員工活動(dòng);
5、完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系、豐富的崗位歷練平臺(tái)、廣闊的晉升發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備通路精耕專業(yè)技能,有客戶資源或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件,溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定培訓(xùn)演講能力;
4、能接受大區(qū)內(nèi)部調(diào)動(dòng)和出差。