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一、崗位職責(zé)

1. 負責(zé)冷卻塔施工分部全面管理工作；

2. 負責(zé)對冷卻塔土建專業(yè)的工作任務(wù)（工作包）進行部署安排；

3. 負責(zé)根據(jù)現(xiàn)場總平面劃分的區(qū)域，建立區(qū)域管理團隊；

4. 負責(zé)組織編制主體工程用材料、周轉(zhuǎn)材料以外的其余材料計劃；

5. 負責(zé)組織制定冷卻塔分部的管理制度、規(guī)章和程序；

6. 負責(zé)項目部質(zhì)保體系、職業(yè)安全健康方針在冷卻塔分部的貫徹執(zhí)行；

7. 組織冷卻塔分部新進場人員的二級、三級安全教育培訓(xùn)。

8. 負責(zé)組織制定冷卻塔分部年度及階段工作計劃并組織實施及階段性總結(jié)；

9. 負責(zé)審核冷卻塔分部材料、機具的采購計劃、加工計劃及材料和機具的使用進行成本控制。

10. 負責(zé)制定冷卻塔分部人員進退場計劃。

11. 負責(zé)安排冷卻塔分部各崗位職責(zé)的分工及隊部所有人員的考核；

12. 分解項目部所下達的各項目標并落實；

13. 負責(zé)組織召開冷卻塔分部的施工管理會議并解決各種問題；

14. 完成上級交辦的其他工作。

二、工作職權(quán)

1. 對冷卻塔分部工作安排的決策權(quán)；

2. 向主管領(lǐng)導(dǎo)反映冷卻塔分部施工情況的建議權(quán)；

3. 對冷卻塔分部人員工作的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)；

4. 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有處理權(quán)；

5. 對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)；

6. 有對下屬員工和各項業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)；

7. 對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)；

8. 有對直接下級人員調(diào)配、獎懲的建議權(quán)和任免的提名權(quán)；

9. 冷卻塔分部各種規(guī)章、制度的審核權(quán)；

10. 對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán)薪資水平及福利

三、任職要求

1、教育背景

本科及以上學(xué)歷，土木工程、機械工程等相關(guān)專業(yè)。

2、工作經(jīng)驗

具有5年以上冷卻塔/煙塔等火電站項目技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉技術(shù)管理和施工流程。

有成功實施的冷卻塔煙塔項目案例者優(yōu)先。（例如民建煙塔的技術(shù)總工等）

專業(yè)技能

熟悉國家相關(guān)法規(guī)、標準和行業(yè)規(guī)范。

具備扎實的專業(yè)知識和豐富的實踐經(jīng)驗，能夠解決復(fù)雜的技術(shù)問題。

熟練掌握CAD、BIM等設(shè)計軟件和相關(guān)辦公軟件。

3、證書要求

具備中級工程師及以上職稱證書；

持有相關(guān)職業(yè)資格證書（一建）優(yōu)先；

4、個人素質(zhì)

具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進項目。

具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜并做出決策。

具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷適應(yīng)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展。

具備現(xiàn)場判斷和決策能力；