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工作職責(zé):
1) 職位說明
PC 軟件工具開發(fā)工程師的職位專為具有在PC 環(huán)境下獨(dú)立開發(fā)各種配合焊割機(jī)研制任務(wù)的Windows 應(yīng)用軟件人員而設(shè)立。要求該類工程師能夠按照工作流程高質(zhì)量地設(shè)計(jì)和編寫具有良好人機(jī)用戶界面的Windows 應(yīng)用程序（包括：焊割機(jī)研制支持工具軟件、焊割機(jī)客戶工具軟件、自動化設(shè)備可視觸屏操作面板軟件等。），以實(shí)現(xiàn)預(yù)期產(chǎn)品的功能和項(xiàng)目的按時完成。
2) 崗位職責(zé)
與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起分解、分配、撰寫產(chǎn)品所需要的應(yīng)用軟件需求和技術(shù)指標(biāo)書；
按照軟件開發(fā)規(guī)程，獨(dú)立設(shè)計(jì)和開發(fā)應(yīng)用軟件的架構(gòu)、用戶界面、職業(yè)化代碼；
在實(shí)驗(yàn)室中測試軟件的功能并驗(yàn)證其與產(chǎn)品配合時的功能特性、調(diào)整、改進(jìn)和優(yōu)化代碼以支持焊割產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)要求，按照經(jīng)理要求適時發(fā)布應(yīng)用工具軟件；維護(hù)設(shè)計(jì)研發(fā)記錄；
明確所分配的項(xiàng)目和任務(wù)的自擁有屬性，具有負(fù)責(zé)到底的概念和責(zé)任意識，避免和防止推諉現(xiàn)象的發(fā)生；
與生產(chǎn)制造、質(zhì)量、采購、中試、營銷、銷售等部門聯(lián)合驗(yàn)證和改進(jìn)所開發(fā)的軟件在實(shí)際工業(yè)應(yīng)用環(huán)境中的容錯性和魯棒性；
與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的其他人員一起以聯(lián)合攻關(guān)和有效溝通、積極協(xié)調(diào)的方式調(diào)查研究工作中出現(xiàn)的問題及其本質(zhì)，高效地辨識、確定和消除工作中的技術(shù)障礙，有效使用ECR 和ECN 系統(tǒng)，以力保項(xiàng)目的如期完成和問題的清晰可追溯性；
定期參加團(tuán)隊(duì)的工作、軟件評審等會議，并及時撰寫會議紀(jì)要或備忘錄；
根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，合理定義被分配的任務(wù)的優(yōu)先權(quán)；以周或天為單位，追蹤任務(wù)的落實(shí)和按質(zhì)按期完成；
成文***的技術(shù)方法和步驟，并將其應(yīng)用于分析、設(shè)計(jì)、測試、試驗(yàn)、驗(yàn)證、驗(yàn)收等工作中；
通過嚴(yán)格遵守軟件開發(fā)流程和規(guī)則，提高軟件的可維護(hù)性來降低產(chǎn)品開發(fā)的成本；
嚴(yán)格按照公司的保密制度和規(guī)章要求，保密自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)，并且不觸及和不打探與己無關(guān)的其它項(xiàng)目；
主動保護(hù)公司的專有知識產(chǎn)權(quán)，保持和擁有法律責(zé)任意識和良好的商業(yè)道德；
積極主動地學(xué)習(xí)、評估、掌握與項(xiàng)目和任務(wù)完成相關(guān)的新知識和新技能；
定期向直接經(jīng)理匯報(bào)工作的進(jìn)展情況并根據(jù)其指示進(jìn)行工作；
根據(jù)直接經(jīng)理的要求培養(yǎng)和指導(dǎo)初級工程師，并在工作中起表率作用；
積極有效地服務(wù)公司內(nèi)外部的顧客和愿意承擔(dān)被分配的其它工作。
任職資格:
a) 基本要求
計(jì)算機(jī)科學(xué)（工程），或軟件工程，或電子工程專業(yè)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位；
具有3 ~ 5 年以上的本領(lǐng)域內(nèi)PC 應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)和研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
能夠?qū)Υ_發(fā)的工具軟件的要求進(jìn)行合理分析（Product PRS），并將其結(jié)果轉(zhuǎn)化為和撰寫成軟件指標(biāo)要求書（Software development PRS）；
懂得Windows OS 和 .NET，以及Socket / TCP/IP，具有較強(qiáng)的用C++ / C（ANSIC）或C# 語言在Windows 環(huán)境下進(jìn)行軟件開發(fā)和編程的技能和經(jīng)驗(yàn)（使用Microsoft Visual Studio / MFC 等開發(fā)工具和資源）；
能夠設(shè)計(jì)人機(jī)友好的GUI，設(shè)計(jì)適用的Data structure，合理使用Critical section、mutex、semaphore 等 sync objects 進(jìn)行Multi-threads 編程以實(shí)現(xiàn)前后臺多任務(wù)、多線程的實(shí)時處理；
能支持OOP 軟件開發(fā)，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)信號高速傳輸、處理、信息融合算法；
對Ethernet，USB，RS-232/485，WiFi，Bluetooth，DeviceNet 通訊標(biāo)準(zhǔn)有良好的掌握和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
有開發(fā)基于不同總線的滿足焊割機(jī)軟件更新升級要求的Bootloader 的經(jīng)驗(yàn)和技能；
注重細(xì)節(jié)，具有良好的計(jì)劃、整理和自我管控能力；
熟練使用Microsoft Office 辦公室自動化軟件工具；
基本不需督導(dǎo)就能獨(dú)立地完成多種工作和任務(wù)；
能夠發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題，條理清晰，是問題的邏輯思考者和解決者；
能很好地協(xié)調(diào)和處理多種任務(wù)的完成，按時提交合格滿意的工作結(jié)果；
愿意傾聽，能夠被依靠和可信賴，是項(xiàng)目的可靠執(zhí)行者和完成者；
具有良好的人際交往能力和親和力，以及流暢的口頭和書面表達(dá)溝通能力；
富有工作激情和創(chuàng)新精神。
b) 更佳（優(yōu)先）條件
有數(shù)字信號處理或圖像處理知識、技能、經(jīng)驗(yàn)；
相同領(lǐng)域內(nèi)具有碩士以上學(xué)位和5 年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作待遇與學(xué)歷、技能、經(jīng)驗(yàn)正相關(guān)）；
有LABVIEW 開發(fā)技能和經(jīng)驗(yàn)；
有Matlab / Simulink / Stateflow 技能和經(jīng)驗(yàn)；
有軟件開發(fā)管理工具（IBM ClearCase，或SVN with Tortiuse 等）的使用經(jīng)驗(yàn)；
有嵌入式硬件（Freescale， TI，STMicroelectronics，Infineon，Analog 等公司的MCU，DSP，Microprocessor，ARM）的工作技能和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
招聘對象：2022屆、2023屆、2024屆本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生
一、關(guān)于我們
深圳市愛達(dá)思技術(shù)有限公司（簡稱“愛達(dá)思”），是深圳市佳士科技股份有限公司的控股子公司，專業(yè)從事世界級高端數(shù)字焊割設(shè)備研發(fā)、制造、經(jīng)營和銷售的高科技公司。
愛達(dá)思是由具有國際視野的高級工程師、研究員、教授等領(lǐng)軍自主創(chuàng)建的一家技術(shù)導(dǎo)向型公司。它由一批有理想、有抱負(fù)、有能力、有經(jīng)驗(yàn)、老中青相結(jié)合的高質(zhì)量、高性能、高技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員構(gòu)成。愛達(dá)思秉承公平、公正、合理、擔(dān)責(zé)，認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)格、準(zhǔn)確，專業(yè)、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，攀登、探索、創(chuàng)新、領(lǐng)先的原則，已經(jīng)持續(xù)開展了四年卓有成效的高質(zhì)量和高水平的開創(chuàng)性工作，并取得了一些富有成效的先進(jìn)技術(shù)和競爭力強(qiáng)的產(chǎn)品成果。根據(jù)公司發(fā)展的愿景和規(guī)劃，現(xiàn)仍需招收有熱情、肯鉆研、愿意學(xué)、使勁干，盼望高速、高質(zhì)量成長的優(yōu)秀年輕人。
二、薪酬體系
薪酬:
1.不設(shè)上限；2.在市場上可比；3.以結(jié)果和能力定級；
薪酬=固定職級工資+獎金
三、福利體系
不但有法定的五險(xiǎn)一金及法定帶薪假外，我們還有以下特色福利：
就餐補(bǔ)貼 免費(fèi)住宿，一人一間 股權(quán)激勵 周休兩天 旅游團(tuán)建
節(jié)日活動和禮物 配套業(yè)余生活設(shè)施
四、隊(duì)員的成長
我們做項(xiàng)目是團(tuán)隊(duì)討論，干中學(xué)、學(xué)中干，遇到問題馬上解決，深刻剖析問題的邏輯和本質(zhì)原因，團(tuán)隊(duì)成員是不知不覺在項(xiàng)目中成長起來的。
在這個過程中不但你的技術(shù)能力有了提高，與人溝通的方式方法以及時間目標(biāo)管理等也都在潛移默化中得到了快速提升，因此，你在技能、經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理能力方面都會有倍增式收獲。
不僅如此，因?yàn)橛幸粚σ坏膶I(yè)指導(dǎo)，在成長的路上你可以不走彎路，你甚至可以獲得倍速于同齡人的職級進(jìn)階。
職級進(jìn)階：
助理工程師→工程師→高級工程師→主任工程師→領(lǐng)導(dǎo)工程師→首席技術(shù)執(zhí)行官
海闊憑魚躍，天高任鳥飛，你是那條能躍進(jìn)的飛魚，或者，那只有耐力的翔鷹嗎？