職位描述
績效管理薪酬福利
（一）工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)訂及鑒定工作；負(fù)責(zé)員工信息的整理與匯總，員工檔案的存檔及管理工作；
2、依據(jù)項目操作流程，辦理各地員工的社保手續(xù)、公積金增減的手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬的制作，核算等工作；
4、根據(jù)客戶提供的人員增減信息，辦理各地員工的入離職手續(xù)；負(fù)責(zé)客戶員工的日常考勤工作；負(fù)責(zé)客戶要求的招聘相關(guān)工作；
5、與各業(yè)務(wù)單位保持良好的溝通及信息傳遞；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、熟悉勞動法律法規(guī)并有效地進(jìn)行運(yùn)用；
2、良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的理解能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心；
3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4、熟練掌握office各類辦公軟件。
1、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、續(xù)訂及鑒定工作；負(fù)責(zé)員工信息的整理與匯總，員工檔案的存檔及管理工作；
2、依據(jù)項目操作流程，辦理各地員工的社保手續(xù)、公積金增減的手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬的制作，核算等工作；
4、根據(jù)客戶提供的人員增減信息，辦理各地員工的入離職手續(xù)；負(fù)責(zé)客戶員工的日常考勤工作；負(fù)責(zé)客戶要求的招聘相關(guān)工作；
5、與各業(yè)務(wù)單位保持良好的溝通及信息傳遞；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
（二）任職要求：
1、熟悉勞動法律法規(guī)并有效地進(jìn)行運(yùn)用；
2、良好的人際溝通能力，較強(qiáng)的理解能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神和責(zé)任心；
3、大學(xué)專科及以上學(xué)歷；
4、熟練掌握office各類辦公軟件。
工作地點
中環(huán)CBD合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)繁華大道12227號中環(huán)城CBD D座1005室
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尚女士/HR
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青島興程人力資源有限公司
青島興程人力資源有限公司成立于2006年，隸屬于山東首家人力資源機(jī)構(gòu)金前程智力科技集團(tuán)。經(jīng)過十余年快速發(fā)展，興程人力陸續(xù)獲得全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、山東省十強(qiáng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青島市民營企業(yè)百強(qiáng)等殊榮。興程人力以完善的服務(wù)體系、專業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)流程、高效的信息系統(tǒng)為企業(yè)提供：人事外包服務(wù)、薪稅籌劃、政務(wù)服務(wù)外包、項目外包、員工關(guān)系咨詢、人才配置、培訓(xùn)發(fā)展等一站式人力資源服務(wù)解決方案。興程人力秉承“顧問式、嵌入式”的服務(wù)理念，以全國用人、異地委托、全程服務(wù)、高效優(yōu)質(zhì)的人力資源外包服務(wù)，模式，為企業(yè)提供個性化的人力資源外包服務(wù)解決方案，助力企業(yè)降本增效及合規(guī)發(fā)展，為HR賦能，重塑HR核心價值。
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