一、崗位職責
1.負責收集區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶與競爭對手信息,結(jié)合個人及片區(qū)的業(yè)務開發(fā)情況、業(yè)績達成情況等數(shù)據(jù)提交周報;
2.完成公司下達的個人客戶開發(fā)指標、及片區(qū)分公司的業(yè)務指標;
3.對轄區(qū)內(nèi)的分公司銷售人員進行業(yè)務技能培訓,指導片區(qū)業(yè)務拓展;
4. 負責重大項目客戶的調(diào)研、洽談、開發(fā)工作,負責新老客戶的溝通、協(xié)調(diào)和維護工作;
5.執(zhí)行區(qū)域營銷部對片區(qū)的銷售策劃以及各類市場拓展活動;
6.協(xié)助財務部門,按時回收應收賬款;
7.對營銷總監(jiān)交辦的各項任務負責;
2、任職資格
1.學歷要求:大專以上學歷,市場營銷、物流管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2.經(jīng)驗要求:從事過甲方物流(大型企業(yè)供應鏈管理崗位優(yōu)先)或國內(nèi)物流領域2年以上市場工作經(jīng)歷,有成功的項目開發(fā)和運作經(jīng)驗案例,熟悉國內(nèi)物流業(yè)務與運作流程,具備較豐富的市場拓展與業(yè)務開發(fā)工作經(jīng)歷、有著豐富的一線銷售經(jīng)驗以及大客戶公關(guān)經(jīng)驗;
3.能力要求:具較強溝通能力與執(zhí)行能力,獨立的市場開展工作能力、良好的人際交往能力與團隊合作精神,具有豐富的商務談判和團隊管理能力、以及經(jīng)驗傳承培訓能力。
4.技能要求:能深度理解物流項目或招標的要求,能把握重點,深諳物流標書的匯編規(guī)則,會熟練使用辦公軟件。
5.其他要求:可接受外派,能適應中短期出差
職位福利:節(jié)日福利、績效獎金、高溫補貼、提供食宿、員工旅游、五險