崗位職責(zé)
1、辦理員工入離職手續(xù);
2、人事檔案的管理,建立和維護(hù)人事檔案,員工花名冊(cè),及時(shí)錄入更新員工的個(gè)人信息及資料
3、員工考勤,出勤統(tǒng)計(jì)、制定報(bào)表,分析人事管理工作,各種數(shù)據(jù)每月上報(bào)集團(tuán);
4、做好辦公物品的保管,發(fā)放,使用登記;
5、做好公司文件簽收,傳閱工。
6、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
7、人事行政經(jīng)理或主管交辦的臨時(shí)事項(xiàng)的及時(shí)處理及完成跟蹤工作。
任職資格
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
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