雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
專(zhuān)線運(yùn)輸零擔(dān)運(yùn)輸整車(chē)運(yùn)輸道路運(yùn)輸
一、崗位職責(zé)
1. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)物流分撥中心的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行分撥中心的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
- 優(yōu)化分撥流程，提高物流效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地分撥和配送。
- 監(jiān)控分撥中心的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如貨物吞吐量、準(zhǔn)確率、時(shí)效性等，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理分撥中心的團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。
- 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保分撥中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
3. 客戶(hù)服務(wù)
- 與客戶(hù)保持良好的溝通和合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度。
- 建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，確保貨物的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)送達(dá)，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和口碑。
4. 安全管理
- 制定并執(zhí)行分撥中心的安全管理制度，確保分撥中心的人員、設(shè)備和貨物的安全。
- 加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上物流分撥中心管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉物流分撥中心的運(yùn)營(yíng)管理流程，具備豐富的物流管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 熟練掌握物流信息系統(tǒng)和辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力。
4. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需求。
1. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)物流分撥中心的日常運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行分撥中心的工作計(jì)劃和目標(biāo)。
- 優(yōu)化分撥流程，提高物流效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，確保貨物及時(shí)、準(zhǔn)確地分撥和配送。
- 監(jiān)控分撥中心的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，如貨物吞吐量、準(zhǔn)確率、時(shí)效性等，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理分撥中心的團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和工作效率。
- 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，培養(yǎng)員工的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
- 協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保分撥中心的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
3. 客戶(hù)服務(wù)
- 與客戶(hù)保持良好的溝通和合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿意度。
- 建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，確保貨物的安全、準(zhǔn)確和及時(shí)送達(dá)，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和口碑。
4. 安全管理
- 制定并執(zhí)行分撥中心的安全管理制度，確保分撥中心的人員、設(shè)備和貨物的安全。
- 加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，積極配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展。
二、崗位要求
1. 本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 具有 5 年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上物流分撥中心管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉物流分撥中心的運(yùn)營(yíng)管理流程，具備豐富的物流管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。 熟練掌握物流信息系統(tǒng)和辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作能力。
4. 具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力。具備良好的職業(yè)道德和操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化和公司發(fā)展的需求。
工作地點(diǎn)
晉安區(qū)前橫路169號(hào)
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職位發(fā)布者
余先生/HR
昨日活躍立即溝通
盛輝物流盛輝物流集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于1992年，自有運(yùn)輸車(chē)1600多輛，員工近8000人。是一家以零擔(dān)貨物運(yùn)輸為主，集物流方案策劃、倉(cāng)儲(chǔ)配送、貨運(yùn)代理和汽車(chē)維修、檢測(cè)功能為一體的大型綜合物流企業(yè)。集團(tuán)以福州為總部，在海峽西岸、珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海和中西部等經(jīng)濟(jì)區(qū)廣泛建立物流分撥中心，目前在國(guó)內(nèi)已設(shè)立530多個(gè)營(yíng)業(yè)部，經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)，是國(guó)家5A級(jí)物流企業(yè)、中國(guó)物流百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)物流十強(qiáng)企業(yè)、全國(guó)先進(jìn)物流企業(yè)、全國(guó)甩掛運(yùn)輸試點(diǎn)企業(yè)、交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系物流企業(yè)。公司以“建設(shè)現(xiàn)代物流，成就百年基業(yè)”為發(fā)展愿景，積極推進(jìn)現(xiàn)代物流體系建設(shè)。以“客戶(hù)至上，服務(wù)社會(huì)”為宗旨，促進(jìn)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展；以“安全便捷、快速準(zhǔn)點(diǎn)、熱情禮貌、誠(chéng)實(shí)守信”為服務(wù)理念，著力打造誠(chéng)信服務(wù)品牌，以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶(hù)滿意和業(yè)界好評(píng)。總建筑面積達(dá)7.9萬(wàn)平方米、高130米32層的地標(biāo)建筑——“盛輝國(guó)際”大廈已經(jīng)啟用，向入駐企業(yè)提供智能化綜合解決方案及配套服務(wù)，盛輝物流集團(tuán)已成為5A級(jí)智能化綠色生產(chǎn)力供應(yīng)者，迎來(lái)了轉(zhuǎn)型升級(jí)的新時(shí)代。未來(lái)，盛輝物流集團(tuán)將繼續(xù)以強(qiáng)大的實(shí)力、良好的信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為保障，繼續(xù)弘揚(yáng)“飛馬”企業(yè)文化精神，竭誠(chéng)為廣大客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化的現(xiàn)代物流服務(wù)，與合作伙伴攜手共進(jìn)，為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。薪酬福利： 1、一周5.5天工作制； 2、辦理五險(xiǎn)，提供住宿，公司內(nèi)部設(shè)食堂； 3、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、年度旅游等福利待遇； 4、提供系統(tǒng)性的崗前培訓(xùn)，入職后定期提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)； 5、公司每年定期舉辦優(yōu)秀人才選拔考核。
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