崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦公、食堂、宿舍、園區(qū)綜合性管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬績、員工關(guān)系管理工作;
4、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括入職、離職、晉升、調(diào)動、降職等)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,至少1年以上人事行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉當(dāng)?shù)貏趧蛹吧鐣kU福利等政策法規(guī)及流程;
3、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備;
4、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力。
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