職位描述
職位描述：
協(xié)助總裁參與制定酒店板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，負責帶領酒店事業(yè)部完成新項目拓展，及現(xiàn)有酒店經(jīng)營目標達成。
主要職責：
（一） 協(xié)助總裁新項目拓展
1.參與制定酒店板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃， 負責編制戰(zhàn)略解碼及路徑實現(xiàn)施工圖，形成具體落地實施計劃。
2.負責酒店業(yè)務拓展工作，包括但不限于酒店投資測算、合作方談判、立項會組織、合同風控、設計方案、物料采購、籌備開業(yè)、團隊組建、日常運營等工作。
3.負責酒店投資項目投后經(jīng)營復盤，知識沉淀管理，以及核心關鍵崗位培養(yǎng)，為新項目拓展積累經(jīng)驗，孵化酒店管理團隊。
（二）現(xiàn)有酒店經(jīng)營管理
1.參與制定酒店年度經(jīng)營目標，對年度財務預算進行審核，并分解至相關部門。
2.負責對現(xiàn)有酒店日常經(jīng)營管理進行指導，協(xié)助各酒店完成年度經(jīng)營任務指標。
3.合規(guī)與風險管理，確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
4.推進管理創(chuàng)新，推動新技術(shù)應用，提高運營效率及客戶體驗。
（三）團隊建設工作
培養(yǎng)打造一支專業(yè)化的酒店管理團隊，基本實現(xiàn)酒店板塊關鍵崗位內(nèi)部供給。
（四）酒店品牌建設
培育卓越酒店品牌，助力酒店板塊業(yè)務持續(xù)增長。
主要職責：
（一） 協(xié)助總裁新項目拓展
1.參與制定酒店板塊戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃， 負責編制戰(zhàn)略解碼及路徑實現(xiàn)施工圖，形成具體落地實施計劃。
2.負責酒店業(yè)務拓展工作，包括但不限于酒店投資測算、合作方談判、立項會組織、合同風控、設計方案、物料采購、籌備開業(yè)、團隊組建、日常運營等工作。
3.負責酒店投資項目投后經(jīng)營復盤，知識沉淀管理，以及核心關鍵崗位培養(yǎng)，為新項目拓展積累經(jīng)驗，孵化酒店管理團隊。
（二）現(xiàn)有酒店經(jīng)營管理
1.參與制定酒店年度經(jīng)營目標，對年度財務預算進行審核，并分解至相關部門。
2.負責對現(xiàn)有酒店日常經(jīng)營管理進行指導，協(xié)助各酒店完成年度經(jīng)營任務指標。
3.合規(guī)與風險管理，確保所有業(yè)務活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標準。
4.推進管理創(chuàng)新，推動新技術(shù)應用，提高運營效率及客戶體驗。
（三）團隊建設工作
培養(yǎng)打造一支專業(yè)化的酒店管理團隊，基本實現(xiàn)酒店板塊關鍵崗位內(nèi)部供給。
（四）酒店品牌建設
培育卓越酒店品牌，助力酒店板塊業(yè)務持續(xù)增長。
任職要求：
酒店板塊是集團實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型的重要賽道，目前處于蓄勢待發(fā)階段，誠邀行業(yè)內(nèi)有理想、有追求、有激情的長期主義者，共同搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
1.教育背景： 酒店管理、商業(yè)管理或相關領域的本科及以上學歷，研究生及企業(yè)管培生優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 至少12年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，40-45歲年齡為佳。
3.專業(yè)技能： 精通酒店業(yè)務運作，具備較強的財務管理和市場分析能力。
4.領導能力： 卓越的領導力和戰(zhàn)略思維，能夠激勵團隊并實現(xiàn)目標。
5.溝通協(xié)調(diào)： 出色的溝通、談判和人際交往能力。
酒店板塊是集團實現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)型的重要賽道，目前處于蓄勢待發(fā)階段，誠邀行業(yè)內(nèi)有理想、有追求、有激情的長期主義者，共同搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。
1.教育背景： 酒店管理、商業(yè)管理或相關領域的本科及以上學歷，研究生及企業(yè)管培生優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 至少12年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗，40-45歲年齡為佳。
3.專業(yè)技能： 精通酒店業(yè)務運作，具備較強的財務管理和市場分析能力。
4.領導能力： 卓越的領導力和戰(zhàn)略思維，能夠激勵團隊并實現(xiàn)目標。
5.溝通協(xié)調(diào)： 出色的溝通、談判和人際交往能力。
工作地點
世界金龍大廈29層
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劉女士/人事主管
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福建卓越建設集團有限公司卓越建設是一家以建筑工程總承包、地產(chǎn)開發(fā)為主，同時向旅游酒店業(yè)、投資、貿(mào)易等多元化拓展的集團化架構(gòu)企業(yè)，旗下?lián)碛懈＝ㄗ吭浇ㄔO集團有限公司、福建卓越市政工程有限公司、福清卓越大酒店有限公司等多家全資子公司。自1973年創(chuàng)業(yè)以來，歷經(jīng)50多年發(fā)展，至2020年，企業(yè)資產(chǎn)已達10億元，年產(chǎn)值65億元，年納稅4.3億元。卓越建設的核心企業(yè)——福建卓越建設集團有限公司，創(chuàng)建于1973年，是福建省建筑行業(yè)第一家獨立核算、自負盈虧的民營企業(yè)，經(jīng)過40多年的不懈奮斗、改革、創(chuàng)新、發(fā)展，注重人才引進和員工技術(shù)培訓、知識更新，不斷改進經(jīng)營方式、增強經(jīng)濟技術(shù)管理實力，企業(yè)規(guī)模日益壯大。福建卓越市政工程有限公司成立于2001年，是一家主營市政工程的施工總承包企業(yè)。目前2家核心企業(yè)注冊資本達2億元，公司具備資質(zhì)有：建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包壹級、建筑裝修裝飾、建筑機電安裝、地基基礎工程專業(yè)承包壹級、建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、電子與智能化工程、環(huán)保、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級。形成以福建為中心，向省內(nèi)外拓展的良好態(tài)勢，經(jīng)營范圍輻射湖北、安徽、廣東、江西、江蘇、浙江、上海、天津、陜西、河北、河南等省市。卓越建設在建筑領域具備完善的質(zhì)量保證體系和經(jīng)驗豐富的管理團隊，各類高、中級專業(yè)技術(shù)職稱近200人，國家一級注冊建造師80多人。憑借著雄厚的技術(shù)力量和精良先進的技術(shù)裝備，通過ISO9001質(zhì)量體系認證。承建的工程獲得省、市級標準化優(yōu)良項目60多項，連續(xù)多年被上級主管部門評為“先進企業(yè)”、“文明安全生產(chǎn)”、“先進單位”光榮稱號，被福建省委統(tǒng)戰(zhàn)部、國稅局、地稅局、省工商聯(lián)聯(lián)合評為“納稅先進單位”，獲“福建省民營百強企業(yè)”，“中國建筑100強”稱號、福建省、福州市“重合同守信用AAA級企業(yè)”等一系列榮譽稱號。卓越建設集團堅持立足于發(fā)展建筑業(yè)和園林綠化施工行業(yè)，不斷拓展裝飾裝修、酒店經(jīng)營、房地產(chǎn)開發(fā)及礦業(yè)等行業(yè)，建立了雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎。集團始終以“恒守完美品質(zhì)，傳承卓越精神”為發(fā)展目標，秉承“卓越品質(zhì)、卓越速度、卓越創(chuàng)造”的發(fā)展精神，致力追求產(chǎn)品質(zhì)量、安全文明和環(huán)保方面的優(yōu)質(zhì)管理，為長遠發(fā)展奠定了良好的基礎，產(chǎn)業(yè)地位和發(fā)展能力大幅提升。在競爭激烈的市場中穩(wěn)健發(fā)展，四十多年打造的實力是卓越建設成功的保證。卓越建設集團始終堅定不移的目標——恒守完美品質(zhì)，傳承卓越精神。公司網(wǎng)址：http://www.briconstr.com福利待遇：1、7.5小時*5.5天工作制，帶薪年休假及其他帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）2、提供社、醫(yī)保、通訊補貼、交通補貼、住房補貼、節(jié)假日過節(jié)費、生日禮金、免費體檢、年終獎等各項福利保障；3、每年1-2次員工旅游、拓展、部門聚餐等活動；
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