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卓越建設(shè)是一家以建筑工程總承包、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為主，同時(shí)向旅游酒店業(yè)、投資、貿(mào)易等多元化拓展的集團(tuán)化架構(gòu)企業(yè)，旗下?lián)碛懈＝ㄗ吭浇ㄔO(shè)集團(tuán)有限公司、福建卓越市政工程有限公司、福清卓越大酒店有限公司等多家全資子公司。自1973年創(chuàng)業(yè)以來(lái)，歷經(jīng)50多年發(fā)展，至2020年，企業(yè)資產(chǎn)已達(dá)10億元，年產(chǎn)值65億元，年納稅4.3億元。卓越建設(shè)的核心企業(yè)——福建卓越建設(shè)集團(tuán)有限公司，創(chuàng)建于1973年，是福建省建筑行業(yè)第一家獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的民營(yíng)企業(yè)，經(jīng)過(guò)40多年的不懈奮斗、改革、創(chuàng)新、發(fā)展，注重人才引進(jìn)和員工技術(shù)培訓(xùn)、知識(shí)更新，不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)方式、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理實(shí)力，企業(yè)規(guī)模日益壯大。福建卓越市政工程有限公司成立于2001年，是一家主營(yíng)市政工程的施工總承包企業(yè)。目前2家核心企業(yè)注冊(cè)資本達(dá)2億元，公司具備資質(zhì)有：建筑工程施工總承包和市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑裝修裝飾、建筑機(jī)電安裝、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)、建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、電子與智能化工程、環(huán)保、城市及道路照明工程專業(yè)承包貳級(jí)。形成以福建為中心，向省內(nèi)外拓展的良好態(tài)勢(shì)，經(jīng)營(yíng)范圍輻射湖北、安徽、廣東、江西、江蘇、浙江、上海、天津、陜西、河北、河南等省市。卓越建設(shè)在建筑領(lǐng)域具備完善的質(zhì)量保證體系和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì)，各類高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱近200人，國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建造師80多人。憑借著雄厚的技術(shù)力量和精良先進(jìn)的技術(shù)裝備，通過(guò)ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證。承建的工程獲得省、市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良項(xiàng)目60多項(xiàng)，連續(xù)多年被上級(jí)主管部門評(píng)為“先進(jìn)企業(yè)”、“文明安全生產(chǎn)”、“先進(jìn)單位”光榮稱號(hào)，被福建省委統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)稅局、地稅局、省工商聯(lián)聯(lián)合評(píng)為“納稅先進(jìn)單位”，獲“福建省民營(yíng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”，“中國(guó)建筑100強(qiáng)”稱號(hào)、福建省、福州市“重合同守信用AAA級(jí)企業(yè)”等一系列榮譽(yù)稱號(hào)。卓越建設(shè)集團(tuán)堅(jiān)持立足于發(fā)展建筑業(yè)和園林綠化施工行業(yè)，不斷拓展裝飾裝修、酒店經(jīng)營(yíng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及礦業(yè)等行業(yè)，建立了雄厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。集團(tuán)始終以“恒守完美品質(zhì)，傳承卓越精神”為發(fā)展目標(biāo)，秉承“卓越品質(zhì)、卓越速度、卓越創(chuàng)造”的發(fā)展精神，致力追求產(chǎn)品質(zhì)量、安全文明和環(huán)保方面的優(yōu)質(zhì)管理，為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)地位和發(fā)展能力大幅提升。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中穩(wěn)健發(fā)展，四十多年打造的實(shí)力是卓越建設(shè)成功的保證。卓越建設(shè)集團(tuán)始終堅(jiān)定不移的目標(biāo)——恒守完美品質(zhì)，傳承卓越精神。公司網(wǎng)址：http://www.briconstr.com福利待遇：1、7.5小時(shí)*5.5天工作制，帶薪年休假及其他帶薪假（婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等）2、提供社、醫(yī)保、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮金、免費(fèi)體檢、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利保障；3、每年1-2次員工旅游、拓展、部門聚餐等活動(dòng)；