一、任職要求
1. 具有10年以上智慧化行業(yè)相關(guān)市場拓展經(jīng)驗及5年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉大客戶/項目開發(fā)及管理方法;
2.具有優(yōu)異的團隊管理能力、決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力;
3.具有優(yōu)異的市場敏銳性、資源整合能力和業(yè)務(wù)拓展能力,熟練掌握市場營銷策略;
4.本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo),制訂市場發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃,完成年度業(yè)績指標(biāo)。
2.全面負(fù)責(zé)公司市場拓展管理工作,包含但不限于:
(1)組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場趨勢、客戶需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定有效的市場營銷策略和品牌推廣策略;
(2)充分利用內(nèi)/外部資源,打造上下游生態(tài)圈,整合建立行業(yè)客戶、戰(zhàn)略伙伴等業(yè)務(wù)資源,推動市場業(yè)務(wù)拓展工作;
(3)帶領(lǐng)團隊深耕細(xì)分行業(yè)擴展,深挖細(xì)分領(lǐng)域客戶需求,提升行業(yè)市場份額。
3.負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè),建立健全部門工作機制,包括但不限于:
(1)建章立制,根據(jù)實際工作開展不斷優(yōu)化工作流程,搭建適合公司經(jīng)營及發(fā)展的市場營銷管理體系;
(2)定期跟進團隊成員所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)拓展情況,包含但不限于業(yè)務(wù)報備、拓展過程跟進、業(yè)務(wù)拓展支持、指標(biāo)完成情況等;及時發(fā)現(xiàn)問題,迅速作出正確決策進行處理并督促整改;
(3)組建并管理高效的團隊,設(shè)立合適的部門目標(biāo),合理分配業(yè)績指標(biāo),帶領(lǐng)部門人員共同實現(xiàn)目標(biāo);
(4)建立與上級、團隊之間、跨部門之間的日常溝通反饋機制,做好團隊間的協(xié)調(diào)與配合工作;
(5)負(fù)責(zé)部門人員的崗前和在崗及能力提升培訓(xùn)工作,并根據(jù)公司現(xiàn)有的績效考評制度進行考核,根據(jù)部門人員特性制定符合他們自身的技能提升培養(yǎng)計劃;
5. 完成其他與公司經(jīng)營相關(guān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
三、 福利待遇:福州 - 鼓樓
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