一、基本條件
1.人力資源管理專業(yè)博士學位或副高及以上職稱,此專業(yè)可招聘優(yōu)秀碩士畢業(yè)生;
2.具有企業(yè)、行業(yè)相關(guān)專業(yè)實際工作經(jīng)驗的優(yōu)先聘用。
二、基本待遇
1.專職教師:助教年收入11~13萬元人民幣;講師年收入14~16萬元人民幣;副教授年收入20~22萬元人民幣;教授年收入28~32萬元人民幣;可面議;
2.應屆博士研究生年收入25萬元人民幣以上,提供人才引進費和科研啟動費;
3.退休返聘教師:基本工資(1500~3000元人民幣)+課酬(150~300元/課時),也可參照專職教師執(zhí)行;
4.享受國家法定的各種福利以及旅游費補助、節(jié)日慰問、免費體檢等。
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