薪酬福利
1.崗位工資+高額提成+其他業(yè)務(wù)獎勵+獎勵旅游+高額福利(
2.六險二金;
3.周末雙休+證券休市;
4.帶薪年假;
5.定期團建+無限晉升空間;
6.免費培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)所轄團隊成員的招聘、選拔、培訓(xùn)、輔導(dǎo)。
2.負責(zé)所轄團隊成員活動量管理和早會、夕會、周會、月會等各項會議的組織。
3.負責(zé)所轄團隊成員的考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等日常管理。
4.制定所轄團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施。
5.協(xié)助分支機構(gòu)負責(zé)人制定營銷發(fā)展計劃。
6.完成分支機構(gòu)交辦的其它工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2.思維敏捷,善于人際交往、具有較強快速學(xué)習(xí)能力;
3.遵紀守法、品行端正、具有團隊意識;
4.有責(zé)任心和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,抗壓能力強;
5.必須通過證券從業(yè)資格考試,通過投資顧問及基金從業(yè)資格考試著優(yōu)先。