2、參與制定客服部各崗位工作標(biāo)準(zhǔn),考核獎(jiǎng)懲條例,并監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
3、組織并主持本客服中心的工作例會(huì),總結(jié)不足改進(jìn)部門的管理服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作,提高所屬員工的專業(yè)理論知識(shí)及工作技能,以勝任各項(xiàng)工作崗位。
5、協(xié)調(diào)各部門做好小區(qū)內(nèi)各項(xiàng)日常管理服務(wù)工作。
6、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、供暖費(fèi)、水費(fèi)的收繳及監(jiān)督工作,及時(shí)掌握欠費(fèi)原因,降低欠費(fèi)率。
7、定期訪問業(yè)戶,主動(dòng)征求業(yè)戶意見,不斷改進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)工作。
8、負(fù)責(zé)部門各類臺(tái)帳與資料檔案的建立健全及督導(dǎo)管理工作。
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