1、工作職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析。
(二)協(xié)助業(yè)務(wù)部總監(jiān)做好日常管理、業(yè)務(wù)部拓展、營(yíng)銷策
劃等活動(dòng)。
(三)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)調(diào)研,信息搜集及分析。
(四)銷售支持,包含但不限于業(yè)務(wù)推動(dòng)、培訓(xùn)等。
(五)負(fù)責(zé)綜合行政事務(wù)和人員日常管理及總監(jiān)交辦的其他
工作。
2、崗位要求:
(一)認(rèn)同公司文化和發(fā)展理念。
(二)年齡在 35 周歲以下。
(三)本科及以上學(xué)歷。
(四)2 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
(五)有良好的責(zé)任心。
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