1.參與制訂公司各項(xiàng)制度及流程的建立;
2.組織對公司各項(xiàng)制度及流程進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督與完善、修訂;
3.參與公司年度計(jì)劃的制定,并組織對年度計(jì)劃分解、落實(shí),實(shí)時了解年度/季度/月度計(jì)劃實(shí)施情況;
4.組織建立公司經(jīng)營管理活動各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報表、臺帳并及時安排進(jìn)行分析、上報;
5.組織公司政府補(bǔ)貼、補(bǔ)助類項(xiàng)目申報等工作;
6.協(xié)助部門經(jīng)理制定公司管理制度、流程并監(jiān)控實(shí)施情況;
7.負(fù)責(zé)企業(yè)管理部文件的起草保密工作;
8.協(xié)助公司其他部門做好經(jīng)營管理工作;
9.根據(jù)公司發(fā)展情況,不斷提出提升公司整體經(jīng)營管理水平的建議與方案;
10.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、督查、考核、激勵、培養(yǎng)和關(guān)懷本部門員工;
11.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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