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    更新于 7月3日

    事業(yè)部副總經(jīng)理

    2.5萬(wàn)-5萬(wàn)
    • 蘇州虎丘區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    事業(yè)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

    (一)崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌在建所有項(xiàng)目工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的全程管理以及過(guò)程監(jiān)控,并對(duì)項(xiàng)目的工程的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)以及考核指標(biāo)負(fù)責(zé);
    2.全程監(jiān)控總包以及各專(zhuān)業(yè)分包單位的合同履約情況;
    3. 制定和完善項(xiàng)目?jī)?nèi)部的各項(xiàng)管理制度、各類(lèi)工作人員的作業(yè)程序及質(zhì)量評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),報(bào)事業(yè)部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    4. 參與會(huì)審圖紙、設(shè)計(jì)交底,審核專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案、變更洽商;
    5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
    (二)任職資格要求
    1. 本科及以上學(xué)歷,擁有一級(jí)建造師證書(shū)為佳;
    2. 5年以上項(xiàng)目經(jīng)理職位經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目總監(jiān)職位經(jīng)驗(yàn);
    有過(guò)管理團(tuán)隊(duì)規(guī)模15人以上工作經(jīng)驗(yàn);
    3. 負(fù)責(zé)過(guò)不少于5個(gè)單體2000萬(wàn)以上項(xiàng)目的執(zhí)行,年度平行統(tǒng)籌過(guò)不少于5個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)行。
    4.擁有專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的知識(shí),精通項(xiàng)目實(shí)施分解工具和方式方法,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題沖突能有效化解,指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成項(xiàng)目的任務(wù),并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量。
    5. 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能捕捉客戶需求。
    6. 極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

    工作地點(diǎn)

    江蘇省蘇州市高新區(qū)滸墅關(guān)安楊路169號(hào)

    職位發(fā)布者

    楊婷婷/人力資源主管

    立即溝通
    公司Logo蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
    蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司1959年成立于北京,1965年遷至蘇州,隸屬于原國(guó)家建筑材料工業(yè)局。2002年9月轉(zhuǎn)制成立蘇州中材非金屬礦工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,注冊(cè)資本31000萬(wàn)元,中材科技股份有限公司全資子公司。公司是中國(guó)非金屬礦行業(yè)集試驗(yàn)研究、工程設(shè)計(jì)、裝備研制與集成、高性能礦物材料加工為一體的高新技術(shù)企業(yè)。設(shè)有聯(lián)合國(guó)開(kāi)發(fā)計(jì)劃署"中國(guó)非金屬礦發(fā)展中心"、國(guó)家科技部"國(guó)家非金屬礦深加工工程技術(shù)研究中心"、"非金屬礦理化檢測(cè)中心"、《非金屬礦》編輯部。持有建材行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì);建筑工程、市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì);房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。可承接非金屬礦及新材料研究、設(shè)計(jì);建筑及市政工程設(shè)計(jì)、管理、監(jiān)理;非金屬礦物材料生產(chǎn)、裝備制造與集成;防水材料、技術(shù)開(kāi)發(fā)研究、設(shè)計(jì)。公司擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)研究隊(duì)伍,現(xiàn)有職工309人,其中擁有教授級(jí)高工12人、高級(jí)工程師54人,各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)師88人。現(xiàn)有采礦、選礦、熱工、建筑、結(jié)構(gòu)、總圖、路橋、規(guī)劃、供配電、給排水、儀表自動(dòng)化、采暖空調(diào)、防水材料、環(huán)保、設(shè)備、概預(yù)算、技術(shù)經(jīng)濟(jì)和非金屬礦研究開(kāi)發(fā)等專(zhuān)業(yè)。具有滿足非金屬礦工程試驗(yàn)、研究、物化檢測(cè)的裝備、儀器。技術(shù)裝備精良,設(shè)計(jì)手段先進(jìn),CAD應(yīng)用率達(dá)100%,具有綜合性的工程設(shè)計(jì)能力和科研實(shí)力。理化檢測(cè)中心已取得中國(guó)國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)計(jì)量認(rèn)證證書(shū)。我公司以非金屬礦工程技術(shù)服務(wù)、裝備成套工程集成服務(wù)為二大核心板塊業(yè)務(wù)。公司承擔(dān)了國(guó)家“八五”~“十三五”科技攻關(guān)項(xiàng)目、國(guó)家“863”計(jì)劃、國(guó)家技術(shù)開(kāi)發(fā)研究專(zhuān)項(xiàng)資金項(xiàng)目、中俄、中葡、中芬等政府間國(guó)際科技合作項(xiàng)目30余項(xiàng);國(guó)內(nèi)外各類(lèi)工程項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)、工程咨詢、設(shè)計(jì)9000多項(xiàng),先后有100多項(xiàng)工程項(xiàng)目獲國(guó)家、省(部)級(jí)、市級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng),50多項(xiàng)科研成果獲國(guó)家、省(部)、市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng),完成國(guó)家級(jí)重大研發(fā)項(xiàng)目21項(xiàng),擁有專(zhuān)利、專(zhuān)用技術(shù)累計(jì)56項(xiàng),編制修訂國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)44項(xiàng)。福利待遇1)工作時(shí)間:周一至周五:8:30-17:00,周六日雙休。2)年休假:?jiǎn)T工累計(jì)工作1-10年,帶薪年休假5天;10-20年,帶薪年休假10天;滿20年,年休假15天。3)保險(xiǎn):入職即全額繳納五險(xiǎn)一金,部分崗位享受商業(yè)保險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。4)就餐:提供員工食堂,早、中、晚可免費(fèi)就餐。5)體檢:新入職體檢費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),定期提供免費(fèi)職工健康體檢。6)工會(huì)福利:提供生日券、春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)節(jié)日福利。7)停車(chē)位:公司內(nèi)提供免費(fèi)停車(chē)位。8)津貼:出差可享受130元/天出差補(bǔ)貼,高溫費(fèi)根據(jù)江蘇省政府規(guī)定執(zhí)行發(fā)放。9)困難補(bǔ)助:對(duì)因病造成暫時(shí)困難的職工,公司給予一定程度補(bǔ)助。11)節(jié)日活動(dòng):特殊節(jié)日(植樹(shù)節(jié)、青年節(jié)、婦女節(jié))舉辦相應(yīng)精彩活動(dòng),每年一次職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)。12)趣味比賽:書(shū)法比賽、歌詠比賽、攝影大賽、征文比賽、乒乓球比賽、觀影活動(dòng)等。13)職稱(chēng)評(píng)審:公司有獨(dú)立的職稱(chēng)評(píng)審資質(zhì),可提供從助理工程師到中級(jí)工程師到高級(jí)工程師到正高級(jí)的一站式職稱(chēng)評(píng)審?fù)ǖ馈?4)考證獎(jiǎng)勵(lì):在職員工新考取職業(yè)資格證書(shū)公司給予考證獎(jiǎng)勵(lì)(0.5萬(wàn)-10萬(wàn)):如以下證書(shū):①一級(jí)注冊(cè)建筑師;②一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師;③注冊(cè)電氣工程師;④注冊(cè)公用設(shè)各工程師;⑤注冊(cè)咨詢工程師;⑥注冊(cè)監(jiān)理工程師;⑦注冊(cè)安全工程師;⑧公司需要的其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)。15)黨員發(fā)展:公司目前設(shè)有6個(gè)黨支部,定期組織黨員開(kāi)展黨史教育及紅色活動(dòng),每年定期培養(yǎng)、發(fā)展、吸納優(yōu)秀員工加入黨組織。
    公司主頁(yè)
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