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崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助部長完善采購流程、制度，參與制定及完善采購戰(zhàn)略目標(biāo)、規(guī)章制度，重點(diǎn)工作計(jì) 劃；

2. 負(fù)責(zé)甄選合適的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)關(guān)鍵物資采購的主持招投標(biāo)；

3. 負(fù)責(zé)參與研發(fā)物料成本分析，提出合理降成本方案的建議；

4. 掌握公司采購物資的市場行情，隨時(shí)了解市場供求變化，不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技 術(shù)；

5. 負(fù)責(zé)建立、健全供應(yīng)商體系的信息庫，并定期更新, 組織對供應(yīng)商進(jìn)行的評估管理及 考核工作；

6. 負(fù)責(zé)對于采購人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械和電子等相關(guān)專業(yè)；

2. 3 年以上零部件采購經(jīng)驗(yàn)，2 年以上主機(jī)廠采購經(jīng)驗(yàn),電腦使用熟練；

3. 熟悉機(jī)械制造生產(chǎn)，熟悉供應(yīng)商方面管理知識；

4. 具備采購管理知識，具有對采購件跟蹤、計(jì)劃、監(jiān)督的能力；

5. 具有較高的規(guī)劃能力、組織能力及管理能力；

6. 學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)、工作責(zé)任感強(qiáng)烈、有極強(qiáng)的進(jìn)取精神，有團(tuán)隊(duì)合作意識、良好的溝通談 判能力，具備較強(qiáng)的談判能力和控本意識。

各項(xiàng)福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、學(xué)歷補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、生日福利、超值工作餐。