一、職位職責(zé)
1、根據(jù)設(shè)備部門的年度工作計劃,制定主要生產(chǎn)設(shè)備定期(年度、月度)維修、保養(yǎng)、檢修方案,并組織按計劃實施,保證設(shè)備的良好使用,降低設(shè)備損耗與設(shè)備故障突發(fā)率,增加設(shè)備使用壽命;
2、建立和健全設(shè)備管理、維護(hù)制度,協(xié)同開展對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)工作;
3、根據(jù)設(shè)備狀況,分析設(shè)備故障,及時準(zhǔn)確地找出故障癥結(jié),并提出解決方案,對出現(xiàn)故障的設(shè)備組織維修、故障排除等工作,確保設(shè)備的正常使用,減少設(shè)備故障對生產(chǎn)的干擾;
4、建立設(shè)備巡回檢查制度及相關(guān)流程,組織進(jìn)行日常巡檢與檢查,,及時發(fā)現(xiàn)并排除設(shè)備故障,指導(dǎo)車間設(shè)備操作人員的維護(hù)、保養(yǎng)工作,延長設(shè)備使用壽命,降低故障率;
5、組織公司人員開展各類設(shè)備運(yùn)行情況的預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)工作并做好記錄;
6、總結(jié)維修經(jīng)驗,協(xié)助生產(chǎn)部、工藝部、研發(fā)部等部門進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、工藝改進(jìn)等為生產(chǎn)效率的提高提供建議,為新設(shè)備采購提供參考意見,提高新設(shè)備的質(zhì)量水平;
7、協(xié)同上級制訂新設(shè)備采購計劃,組織設(shè)備的選型和申購,組織人員進(jìn)行服裝機(jī)械設(shè)備的現(xiàn)場安裝、調(diào)試;
8、組織對新設(shè)備進(jìn)行各項驗證,確保新設(shè)備符合生產(chǎn)工藝要求和質(zhì)量管理要求;
9、負(fù)責(zé)采集動力、能源等數(shù)據(jù),匯總記錄(水,電,氣等消耗統(tǒng)計)并分析,牽頭推進(jìn)ISO50001能源體系建設(shè),降低能耗,節(jié)約成本;
10、組織開展安全管理工作,識別現(xiàn)場設(shè)備使用過程中的風(fēng)險點(diǎn),制定并更新相關(guān)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職資格
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求機(jī)械自動化、機(jī)械設(shè)計、電氣自動化、工程管理等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求:5年以上工作經(jīng)驗,3年及以上同崗位或?qū)I(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
4、知識技能要求:掌握機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)工藝知識、掌握關(guān)鍵設(shè)備原理、工藝及維修、熟悉品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)與方法、了解質(zhì)量體系相關(guān)知識、了解TPM工作職責(zé)、執(zhí)行過程,確保能有效推行;
5、能力素質(zhì)要求:執(zhí)行力、責(zé)任心、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、安全意識、成本意識。
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