1、負責銷售部內(nèi)勤人員工作的分工、指導、監(jiān)督、落實、協(xié)調(diào)、管理。
2、銷售部客戶檔案信息的建立和更新。
3、銷售部與財務部對軟件庫存商品的審核和核對,與物流公司的往來賬目審核核對。
4、業(yè)務經(jīng)理的崗前培訓,市場出勤率的定位考核,車輛的出行記錄與審核,出差費用的審核與報銷。。
5、做好客戶需求貨物的及時發(fā)運,客戶訂單和合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,建立每個合同的合同臺長信息,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。
6、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃,匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況,督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用。
7、按合同要求給經(jīng)銷商做好銜接工作。
8、根據(jù)合同編制應收帳款明細,并對應收帳款實施管理。
9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關(guān)信息。
薪資:轉(zhuǎn)正6000-8000元/月+雙休法休
福利:入職六險+提供班車+提供食宿+員工旅游+節(jié)日福利+免費停車+股權(quán)激勵