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崗位職責:
1、傳達、執(zhí)行總公司的各項指令和規(guī)定,完成總公司下達的各項經(jīng)營指標:營業(yè)目標、毛利目標、費用目標、利益目標。
2、負責門店員工工作安排與管理
考勤簿的記錄、報告、依據(jù)工作情況分配人員,對門店職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理。
3、掌握門店銷售動態(tài),向總部建議新商品的引進和滯銷商品的淘汰
掌握每日、每周、每月的銷售指標的完成情況,按時向總部匯報門店銷售動態(tài)、庫存情況以及新產(chǎn)品引進銷售狀況,并對門店的滯銷商品淘汰情況提出對策和建議,幫助總公司制定和修改銷售計劃。
4、維護門店清潔衛(wèi)生與安全
(1)店內(nèi)設(shè)備完好率的保持;設(shè)備出現(xiàn)故障的修理與更換;冷凍柜、冷藏柜、收銀機等主力設(shè)備的維修等。
(2)門店前場與后場的環(huán)境衛(wèi)生。按區(qū)域安排責任到人,并檢查落實。
(3)在營業(yè)結(jié)束后,對店內(nèi)的封閉情況、保安人員的到位情況、消防設(shè)施擺放情況等主要環(huán)節(jié)做最后的核實,確保安全保衛(wèi)工作萬無一失。
5、監(jiān)督改善門店商品損耗,對主要損耗商品進行重點管理,將損耗降到最低。
6、監(jiān)督、審核門店會計、收銀等作業(yè)
做好各項報表管理,如:店內(nèi)的顧客意見表、盤點記錄表、商品損耗記錄表和進銷商品單據(jù)憑證等,以加強監(jiān)督和審核門店的會計、收銀等作業(yè)。
任職要求:
1、2年及以上零售行業(yè)賣場/店面管理經(jīng)驗;
2、頭腦靈活、思維清晰,有較好的店面運營管理經(jīng)驗;
3、工作積極主動、自驅(qū)力強;
薪資:6K-2W
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