崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織建立和領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理體系工作,將質(zhì)檢工作層層落實(shí),持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
2、負(fù)責(zé)本部門中相關(guān)制度、管理規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂及監(jiān)督執(zhí)行;負(fù)責(zé)本部門工作流程中各項(xiàng)管理表格編制,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)表格的具體使用;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量控制,做好原材料進(jìn)廠、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量檢驗(yàn)的管理工作。
4、配合研發(fā)、技術(shù)人員進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
5、制定公司質(zhì)量控制方案并定期評(píng)估和改進(jìn);
6、處理客戶反饋的質(zhì)量問(wèn)題,依據(jù)客戶反饋,改善質(zhì)量控制;
7、對(duì)質(zhì)檢過(guò)程中出現(xiàn)的重要問(wèn)題和共性問(wèn)題進(jìn)行分析,提出合理化建議,落實(shí)糾正和預(yù)防措施。
8、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析,及時(shí)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門溝通協(xié)商,切合實(shí)際地提出合理化建議和處理措施。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲 條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡
2、學(xué)歷與專業(yè):本科以上學(xué)歷
3、工作經(jīng)驗(yàn):具備機(jī)械制造企業(yè)機(jī)加或裝配車間實(shí)際生產(chǎn)質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),了解機(jī)械制造產(chǎn)品的工藝流程。
4、基本技能:熟練使用機(jī)械制造過(guò)程中各類檢驗(yàn)工具,熟悉檢驗(yàn)流程與標(biāo)準(zhǔn)。
熟悉質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系文件及認(rèn)證過(guò)程;熟練使用辦公軟件;
5、個(gè)人素養(yǎng):工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;工作中能時(shí)刻秉承原則,公平公正。
職位福利:周末雙休、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、五險(xiǎn)