崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的培訓(xùn)工作。
2. 負(fù)責(zé)公司的薪酬福利工作。
3. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部大型活動策劃。
4. 負(fù)責(zé)考勤核算等相關(guān)工作內(nèi)容。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它專項(xiàng)工作。
任職資格:
1. 統(tǒng)招人力資源、心理學(xué)、歷史學(xué)、文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。有目標(biāo)公司工作經(jīng)歷的,學(xué)歷無要求。
2. 有薪酬福利的工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的公文撰寫能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關(guān)注人力資源管理最新理論和方法;
5. 具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象,正直善良、踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。